作者:
Frank Hunt
创建日期:
11 行进 2021
更新日期:
26 六月 2024
内容
只要您的姓名正确注明，就可以在简历上张贴除您的姓氏以外的其他名字。虽然最好在履历表中注明您的法定姓名，但通常的做法是在招聘过程中包括您的昵称。只要您使用正确的首选方法，就在简历上放上呼号是没有问题的！
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第1部分，共2部分：正确显示呼号
请输入您的首选昵称，而不是您的法定姓名。 如果您始终使用呼号，则可以用它代替出生时的名字来表示。例如，您可以指示“ Bert”而不是“ Berend”，或者指示“ Lies”而不是“ Elisabeth”。 - 使用您的名字的短版本可以使它在字母读者中更加突出。 “ Jan Vermeer”听起来比“ Jonathan F.W.威猛（Vermeer）IV。
- 如果您的中间名是您的昵称，也可以这样做，尽管在这种情况下可以省略名字以免造成混淆。
在您的名字和姓氏之间用双引号引起来。 在人们可变地使用您的昵称和名字的情况下，将您的昵称包含在您的法定名字格式中会很有用。如果您的名字是“ Joseph”，但您的昵称是“ Jos”，则可以将其写为“ Joseph” Jos“ Rolner”。 - 此格式最适合作为长名称（例如“ Chris”，“ Marie”，“ Lisa”和“ Alex”）的缩写或常用呼号的缩写。
- 如果昵称与您的法定姓名无关，也可以将其用引号引起来（例如“ Margareta” Karin“ Atkinson”）。
使用呼号代替难以发音的名称。 对于某些地区的人来说，某些姓氏的发音可能非常困难。当人力资源员工试图检查“莫莉”的背景时，如果您给定的名字正式是其他名称，则可能会出现问题。您的简历是添加新笔名的理想之地，因为它将以黑白显示，并且看起来更加正式。 - 对于不习惯使用阿拉伯名字的人来说，“ Adam”比“ Ata-ur-Rahman”更容易掉下舌头，而“ Jellie”可能比“ Xiuying”更容易。
- 一些常用的荷兰名字在国外很难发音，而且完全有可能在您的其他国家/地区使用呼号-记录下来可以帮助您消除混乱。
- 使用昵称代替您的姓氏的决定完全取决于您。即使不是很容易发音，也要完全取决于您的名字。
为了避免产生偏见，请使用名字缩写缩写作为一种策略。 不幸的是，工作场所的歧视是现实，通常最大的障碍通常是被邀请参加面试。尽管在大多数地方都是违法的，但不幸的是确实发生了按名称（有意或无意）筛选的情况。作为妇女，少数民族，老年人或其他受到歧视的阶级，可以使用您的合法姓名的缩写形式来防止这种情况。想法是，雇主将无法从您的简历中找到您的性别，国籍或年龄。 - 举例来说，如果您担心因为自己是女性而被人忽视，请将您的名字从“ Rachel Jeanette Schmidt”简化为“ R.J.施密特（Schmidt）帮助您隐藏性别，直到您被选中接受采访为止。
- 对于可以指示种族的名称也可以这样做。稍作调整，Angel CastanedaMartín就变成了A.C.马丁。
如果要更改性别，请输入您的首选名称。 作为变性人，您通常可以像使用任何其他呼号一样，自由使用自己的首选姓名来代替您的法定名字。一些跨性别人士选择首先在商业环境中提供其法定名称，然后在括号中提供其首选名称（例如“ Greg” Shannon“ Collins”）。 - 在某些情况下，填写工作申请表，注册表和其他法律文件时，可能有必要提供您的法定姓名。
在面试中告诉您潜在的未来雇主您的首选姓名。 请在简历中包括您的法定姓名，然后在面试或与招聘人员面谈时，说明您希望使用其他名称。如果您想使简历上的信息严格按照业务要求保存，这可能是最实用的选择。 - 这种方法的缺点是，同事在学习简历中的姓名后，可能很难用您的偏好名称来称呼您。
第2部分（共2部分）：专业展示
确定您的呼号是否适合您的工作。 在将昵称加到简历上之前，请考虑雇主阅读简历的方式。通过基本上已经用错误的方式描绘自己，您最终可以使自己脱离竞争，成为原本可以得到的工作的候选人。 - 一个呼号可能比另一个呼号更适合特定的工作场所。最好以“维纳斯”的名义去整体治疗中心，但对信誉卓著的财务咨询公司则没有那么多。
避免令人反感或过于随意的昵称。 如果您的昵称在某种程度上与您的名字无关，则您的简历可能不是显示该名字的最佳位置。这适用于实际上不是名称的任何呼号。可以理解，许多职业雇主可能不愿雇用自称“左派”或“丁骨”的人。 - 如果您附加了特定的呼号，明智的做法是请您的同事私下使用它，以免损害您被录用的机会。
- 罕见的例外是当您以呼号而闻名时，娱乐人物，体育人物和具有独特舞台名称的表演者可能就是这种情况。
在您的简历中继续使用相同的名称。 无论您选择什么名称，重要的是要始终使用它。在简历的一个部分中以“罗伯特”表示自己，在另一部分中以“鲍勃”表示自己会使查看您信息的人感到困惑。更糟糕的是，它会使您的简历看起来混乱无序。 - 通常，最安全的选择是输入您最常用的名字作为昵称。
在正式文件上使用您的法定姓名工作。 您的简历不是法律文件，但工作申请书，合同和员工信息表却是。每当您为将来的工作填写任何形式的重要文件时，请务必提供您的出生证上显示的名字，昵称和姓氏。这样就很清楚你是谁。 - 大多数申请表都允许潜在员工说出首选姓名或昵称。
- 在您的雇主档案中使用错误的名称可能会导致其他意想不到的后果，例如将重要的档案发送给错误的人。
尖端
- 从本质上说，简历是向雇主介绍自己的一种手段，这意味着没有任何规则禁止在呼号下进行自我介绍。
- 在许多情况下，使用或提出有些模糊的呼号可能是保护自己免受雇主歧视的好方法。
警示语
- 切勿以任何方式放弃粗俗，煽动性或令人反感的昵称。
- 尽管在正常情况下允许在简历中包含昵称，但使用假名隐瞒您的身份或假冒他人身分可被视为刑事犯罪。
