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内容

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第3部分（第1部分）：搜索相关职位空缺
第3部分的第2部分：准备申请材料
第3部分，共3部分：准备工作面试
尖端

找一份新工作可能会很压力而且很费时间。我们每个人都希望找到可以个人发展，可以为社会做出贡献，并为我们带来财务稳定的完美工作。虽然没有保证可以继续提供报价的魔术公式，但是这里有一些具体的方法可以增加您的机会。

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第3部分（第1部分）：搜索相关职位空缺

在线搜索相关职位空缺。 现在可以在网上找到大多数职位空缺。在各种网站上搜索职位空缺。许多公司和政府机构的职位空缺都张贴在自己的网站上。另外，有许多网站包含来自许多不同公司的职位空缺。您通常可以在这些网站上找到许多职位空缺，但并非所有职位空缺都适合您。
- 请留意您必须响应的截止日期，并确保您认真遵循有关如何应对特定空缺的说明。不要浪费时间来应对截止日期已经过去的空缺。
仅对符合您技能和经验的职位空缺做出回应。 这并不意味着您必须完全满足所有工作要求，但是您不想浪费宝贵的时间来申请没有机会的职位空缺。如果您满足大部分工作要求，那么就可以了。
- 如果您真的需要快速工作，请扩大适用范围。这并不意味着您应该申请完全没有资格的工作，而是在涉及可能与您的技能和知识相匹配的工作时尝试跳出思维。在一项工作中学到的技能可能仅对稍微不同的工作非常有用。
- 考虑申请离您更远的地方或时间与您实际想要的时间不同的工作。没有工作是完美的，没有那么完美的工作总比没有工作要好。
开始向空缺最多的雇主提出申请。 如果您需要快速工作，如果您所申请的潜在雇主有很多职位空缺，那么您的机会就更好。雇主有很多空缺的事实意味着他们可能不是最好的工作，但这确实增加了您很快被录用的机会。
与潜在的雇主交谈。 如果您需要快速工作，那么积极主动，并希望向您的未来老板表明您对申请很认真，并且您是该职位的合适人选。
- 与您的潜在主管进行交流的好时机是当您递交求职信并履历表时，但是在此之前联系他们通常是有意义的。致电询问有关职位的确切含义。表明您确实有兴趣，并且您是一个热情而有进取心的员工。请确保仔细考虑要问的问题，并在打电话时保持清单方便，以免造成尴尬的沉默。
- 拜访希望的未来雇主时，请确保穿着正确。不要穿着运动服上班；在工作中表明您正在努力！
使用您的个人关系。 许多人在工作中遇到反驳的话。如果您已经认识公司的某人可以为您说好话，那么您就更有可能被录用。不要害怕让别人知道你正在找工作。您永远不会知道谁拥有正确的人脉来引导您完成理想的工作。
- 有许多旨在帮助您组织专业网络的网站。这些网站可以在您寻找工作时帮助您充分利用自己的人际关系。
获得寻求工作的帮助。 如果您失业了很长一段时间，UWV可能是开始搜索的好地方。与他们联系以询问他们如何为您提供支持，例如在工作申请培训中或在草拟简历方面获得帮助。

第3部分的第2部分：准备申请材料

创建简历（CV）。 准备简历时，请选择一种业务格式和字体。
- 最简单的方法是使用示例简历。这些示例在大多数现代文字处理程序中都可用。通过这样的示例，您只需输入自己的数据，而不必考虑布局。请记住，您要申请的特定工作可能需要进行调整。
- 简历必须包括您的相关工作经验。创造性地确定哪些经验可能是重要的。同时，重要的是不要提及无关紧要的经验，或仅在有限的程度上。找到中庸之道。
- 有关如何创建简历的更多信息：创建简历。
撰写专业的求职信。 通过求职信，您可以与其他求职者区分开来，并表明您作为未来员工的增值之处。保持求职信的布局和文本商务化和正式化。
- 以正式的称呼开始您的来信。空缺文本通常包含应向其发送申请的联系人的姓名。如果没有提及，最好选择一般的“尊敬的先生/女士”。
- 第一段应该是鼓舞人心的文字，告诉读者您是谁，您申请的职位是什么，以及为什么应该得到这份工作。这封信的开头使您与其他申请人区分开。确保您脱颖而出，不要诉诸幽默或技巧。
- 在信结尾处，再次说明您对这项工作感兴趣，以及为什么您是该职位的合适人选。
- 一遍又一遍地使用同一封信可能很诱人，尤其是在您要申请多个职位空缺时，但根据您要申请的特定工作量身定制每封求职信很重要。
- 有关如何写求职信的更多信息：写求职信。
检查所有申请文件。 阅读并重新阅读您的信并继续。确保没有拼写错误和过时的信息。如果可能，请其他人阅读您的来信并继续。全新的外观可以看到您自己所读到的错误。

第3部分，共3部分：准备工作面试

阅读您的申请文件和空缺文本。 进行面试时，请确保您知道自己在求职信中写的内容以及该职位的空缺文本中的内容。
- 研究您要申请的公司也是一个好主意。它是一家什么样的公司，又是什么使其与众不同？公司的使命是什么？此类信息通常可以在Internet上轻松找到，但它表明您对公司和工作真的很感兴趣。
- 想一想您的性格哪些方面和哪些经验会在谈话中提及，并写下来。这些可能不在您的履历表中，而是可以让您成为您的身份，并且可以使您深入了解自己为何适合公司。
练习可能的问题。 在工作面试中，经常会问两种类型的问题。与职位内容相关的问题以及与您个人相关的问题。与该职位有关的问题旨在测试您是否符合该职位的资格。与您个人相关的问题旨在确定您在多大程度上适合团队和公司。确保您自信地回答这两种类型的问题。
- 作为一个人而关注您的问题的示例包括：十年后您在哪里看到自己？您如何处理批评？您在团队中的表现如何？
- 如果您的会话伙伴询问您想赚多少钱，请不要说出金额，因为这会给人一种印象，即您只在乎钱。提出一个反问题，例如：“该职位的薪水在多少带宽上下降？”如果被问到您对当前工作不满意的地方，请小心不要给出否定的答案，对以前的工作或雇主持否定态度会给人一种您是抱怨者的印象，而潜在的雇主通常不会赞赏您当问到您五年后的位置时，通常最好将职位命名为略高于您所申请的职位，这表明您对工作和专业领域确实很感兴趣。
- 您可以通过练习对话来训练自己的对话技巧。如果邀请您参加面试，但随后被拒绝，则可以帮助您进行面试。经过三到五次对话后，您应该掌握其中的内容，并获得下一轮的邀请。
参加面试时，请确保您拥有真实的形象。 哪种衣服合适，取决于您申请的职位和公司。无论如何，在面试过程中，请确保您看起来整洁干净。
- 除了衣服外，还要注意修饰。您的衣服不仅需要整洁干净，而且也要整洁。诸如气味或缠结的头发之类的小东西不必立即成为绊脚石，但可能会使您的谈话对象分心。您的目标是展现自己的最佳状态。确保您不整洁的外表不是谈话伴侣在谈话后仍然唯一想到的事情。