作者:
Tamara Smith
创建日期:
28 一月 2021
更新日期:
1 七月 2024
内容
作为求职者，您最重要的资产之一是来自过去（或当前）雇主的可靠推荐信。获得良好的参考不一定会让人感到压力。首先询问合适的人，并给他们足够的时间。与他们一起思考如何使这封信具有说服力。这样，您就可以输入正在编写的内容，并获得实现梦想的工作所需的凭据！
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第1部分（共3部分）：询问合适的人
问一个对你非常满意的人。 推荐信必须说服。温柔的参考无济于事。想想一个与您密切合作，知道您的风格，技能和优势的雇主。最重要的是要问对你有好话的人。 - 在询问相关背景和成就之前，请先考虑一下可能的参考对您的背景和成就有何看法。
选择一个非常了解您的雇主。 从理论上讲，推荐信可以来自任何过去或现在的雇主。但是，通常最好问一个认识您很久的人。他们更有可能对您的表现有特别的赞美。证明您正在与雇主建立长期关系也可以加分。专家提示 
不要将自己局限于一种参考。 潜在的雇主经常要求提供多个推荐信，因此，最好有几个可以写信给您的人。三是标准数字，但可以要求更多。 - 如果您只有几个雇主，请寻找其他可能会写推荐信的人，例如您所在地区的前任老师或高管，他们对您很了解。
- 如果您有多个字母，还可以选择发送给每个工作的字母，选择最相关的字母。
第2部分（共3部分）：礼貌地询问
向您的雇主报告。 在使用雇主名称作为参考之前，您应该始终询问。如果在不知道您正在寻找工作的情况下与雇主联系，他们可能会感到不愉快，并给您提供了不好的参考。这不会给人留下好印象。事先询问是有礼貌和明智的。 - 如果可能，请让您的雇主知道您正在寻找工作，并且您可能很快会要求提供与此工作有关的信件。
不要等到最后一分钟问。 您的雇主将非常感谢有足够的时间来写信。提前通知他们也意味着他们有更多的时间来完善这封信并将其变得非常有力。这将改善您的前景！ - 例如，如果是星期一，并且要求您在一周结束之前上交推荐信，请不要拖到星期三再提出要求。在同一个星期一立即询问您的雇主。
间接提出您的要求。 向直截了当的人索取推荐信会给他或她带来压力。该人可能会发现更难于在必须时拒绝说。而是写一封电子邮件，要求提供推荐信或使用其他间接方法。这样可以防止您阻止潜在的参考，并允许他或她礼貌地拒绝。 
使人兴奋。 即使您非常了解雇主，他们也会感谢您要求提供推荐信。表示您对他或她对工作表现的看法有多重视。您也可以说，没有其他人有资格对您的技能和素质进行特别评论。 - 尝试写类似这样的东西：“ Jan，在过去两年中，我能够实现一些成功的营销项目。一路走来，您多年的经验和指导是无价的。我认为您非常有资格讨论我的成就，我将感谢您的评论。”
给另一个人一个出路。 如果她不能为您编写参考资料，请务必告诉潜在参考资料。这使其他人更容易拒绝它，例如由于时间限制或在他们觉得自己不是该任务的最佳人选时。 - 例如：您可以尝试使用类似的方法，而不是“约翰，给我写一封推荐信？”，约翰，如果有时间和机会的话，如果能提供给我我想写的话，我将不胜感激。 '
- 确保包含类似“如果您现在不能给我写封信，我完全理解”之类的内容。
如果此人拒绝，则应做出适当的反应。 请记住，推荐信对您有帮助，通常不需要雇主写信。如果您的雇主通过说无法写信给您来回应您的要求，无论如何都要感谢他们的时间和关注。 - 您也可以这样想：如果某人急于或对您不热心，那么他（她）将无法为您写一封好信。
- 如果此人不屑一顾，他们实际上是在给您一个帮助，让您有机会请其他人更多地支持您。
第3部分，共3部分：帮助您的雇主写一封有力的信
向您的雇主明确说明您所申请的工作是什么。 对于信件撰写者来说，查看职位发布的副本以及您的求职信（如果有的话）通常会很有帮助。这有助于他们根据特定的位置和应用来定制字母。该人还很可能希望获得一份简历，投资组合或其他工作记录证明作为提醒。 
提供有关该人应该说什么的提示。 您实际上可以指导写信人。指出要点或什至整个句子作为亮点，应包括在信函中。这可以帮助该人写一封有力的信。 - 例如，如果您进行的一次采访中不断提到工作的繁忙程度，请给您的雇主一份清单，以证明您的生产率，例如“两周内完成19笔销售”。一致提交的报告要比要求的快。”
一起浏览这封信的草图。 大多数推荐信都具有相当标准的结构，但这对您和您的雇主都是有用的。给您的参考提供一个粗略的草图或预约一起绘制草图。 - 第一段应介绍您的雇主并说明他们如何认识您。它还应说明您一起工作了多长时间，并验证了您的职称。
- 第二段可以讨论您与特定职位相关的技能和资格。如果您的雇主有很多话要说，他可以包括几个段落。
- 信函的最后一段应热情地总结参考文献对您的支持，并指出如果您要申请的公司还有其他问题，此人是否愿意答复。
仔细检查您的雇主是否知道如何提交这封信。 有时会通过电子邮件发送信件，有时会通过网络表单发送信件，有时还会发布信件。确保您的雇主知道正确的方法，正确的地址以及提交截止日期。 
非常感谢参考。 写完信后，可以发送一封感谢信或卡片或亲自感谢他人。表达您对他/她花时间写给您的信的感谢。您还可以表明您重视他或她对您事业的支持。 - 让您的推荐人了解您的求职进度。
