如何找工作

作者: Mark Sanchez
创建日期: 2 一月 2021
更新日期: 29 六月 2024
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求职的朋友进!今年找工作好难,我请5位朋友分享他们的职场经验
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内容

也许您对目前的工作不满意,或者您正在努力寻找毕业后的第一份工作。无论年龄或经验如何,挤入就业市场都不容易。首先,与您的熟人交谈并浏览互联网上的职位空缺,更改您的简历和动机信以满足雇主的要求,并开始发送优秀的申请。这个过程可能看起来令人生畏,但下定决心并制定计划将帮助您找到正确的选择。

脚步

第 1 部分(共 3 部分):如何申请

  1. 1 仔细阅读职位描述。 查找工作信息是您的第一步。仔细阅读职位描述。注意所需的资格和工作职责。
    • 根本不要申请与您的资格不符的工作。例如,如果您不会说西班牙语,则不要回复标有“需要西班牙语知识”的广告。
  2. 2 在您的关键字下划线。 注意强调哪些词。例如,营销工作可能包括数字营销、搜索引擎优化和谷歌分析等术语。请务必在您的简历和动机信中包含此类术语。
  3. 3 查看您的材料。 通常,求职服务和公司网站包含在线提交材料的要求。在申请之前,请检查您的所有文件,包括您的简历和动机信。此外,查看用于输入个人信息的字段并确保信息正确。
  4. 4 准备你的面试. 希望你的努力会得到面试的邀请。在这种情况下,您需要做好准备。你应该准备一些例子来展示你过去的成就和对公司的潜在好处。例如,您可能会说:“我知道您需要一种新方法来增加销售额。我已准备好与您分享一些有关有针对性的营销活动的想法。”
    • 选择商务着装。
    • 保持眼神交流并自信地说话。
    • 准时来。
  5. 5 保持联系。 商务礼仪是在面试后写一封简短的感谢信。通常他们为此使用电子邮件。你可以写“谢谢你的邀请。我有兴趣了解更多关于贵公司的信息,我很高兴成为团队的一员。”
    • 您也可以在发送求职申请后写一封信:“我想确保您已收到我的申请和随附的文件。如果有需要,我很乐意为您提供其他例子来证实我的资格。”

第 2 部分(共 3 部分):如何准备材料

  1. 1 调整你的简历 根据职位描述。 简历是你的技能和能力的清单。同样重要的是向潜在雇主展示您的技能符合公司的需求。针对您感兴趣的每个工作更改您的简历。注意职位描述中的关键字和主题,以将它们反映在您的简历中。
    • 例如,如果职位列表上写着“一流的沟通技巧”,那么您应该提供过去使用此类技能的具体示例。
    • 您不必每次都完全重写您的简历。只需强调对特定雇主很重要的技能。
  2. 2 创建个人资料。 在简历的开头,告诉雇主一些关于你自己的信息。写一个简短的段落,概述您的技能并解释您可以如何帮助公司。简洁而有商业气息。
    • 用几句话描述你最重要的技能。
    • 不要使用诸如组织之类的宽泛定义。使用“谈判者”、“决策”和“有效的时间管理”等描述性词语。
  3. 3 写一封动机信。 在大多数情况下,一份简历就足够了,但在某些职位空缺中,需要提供求职信。提前准备一份可适应特定职位空缺的草案。一封好的动机信描述了您的经验和资格。使用具体的例子来准确描述你为什么适合这个职位。
    • 也许职位描述表明员工知道如何在团队中工作。例如,您可以写下您在实习时如何管理联合项目。
    • 求职信不应超过一页。
  4. 4 编辑文档。 多次查看您的简历和求职信。确保没有拼写或语法错误。请您的朋友或亲戚阅读这些文件。全新的外观将帮助您发现您可能遗漏的错误。
  5. 5 整理您的社交媒体页面。 在现代世界,求职主要发生在网上。因此,您应该在网络上留下良好的第一印象。创建积极的、商业化的社交媒体资料。你永远不知道潜在雇主会在哪里寻找信息。
    • 例如,在 Skillsnet 上创建业务档案。准确简洁地指定您的专业,例如金融分析师。
    • 列出您的经验和技能。
    • 请记住检查您的个人资料是否有错误。
    • 附上联系方式和简历链接。
    专家建议

    艾莉森·加里多,PCC


    职业培训师艾莉森·加里多 (Alison Garrido) 是国际教练联合会 (International Federation of Coaching) 认证的专业认证教练 (PCC),主持人和演讲者。帮助客户寻找工作和职业发展,发挥他们的优势。就职业发展、面试准备、薪酬谈判和绩效评估以及个人沟通和领导策略提供建议。他是新西兰系统教练学院的创始合伙人。

    艾莉森·加里多,PCC
    职业教练

    我们的专家确认: 创建配置文件并跟踪信息的相关性。一定要包括你的技能和以前的工作。还要制定您的专业,它将清楚地描述您的职业而不是一般职位。


第 3 部分(共 3 部分):如何找工作

  1. 1 网上搜索。 今天,许多公司和组织(如果不是绝对多数)在就业服务和公司网站上发布职位空缺。如果您想为特定公司工作,请从他们的网站开始。您可能会看到“我们的职位空缺”或“公司的就业”标签。探索可用的选项。
    • 您还可以使用各种求职服务。在 Job.ru、Rabota.ru 或 HeadHunter.ru 等热门网站上输入关键字和您的地理位置。
    • 例如,如果您想在萨马拉销售医疗设备,则使用术语“销售”和“医药”,并选择“萨马拉”作为您的地理位置。
    • 您还可以在 Avito 网站上搜索职位空缺。它非常适合直接就业。话虽如此,在提交简历和联系信息之前,别忘了查看公司网站并阅读前员工的评论!
  2. 2 参与社交媒体。 此类服务不仅有助于与老朋友玩乐或聊天。您可以在社交网络上找到工作。如果您想在此类网站上寻找工作,建议关闭您的“个人”资料,并创建一个新的业务页面。使用以下网站进行搜索:
    • Skillsnet:该站点类似于西方服务 LinkedIn,后者在俄罗斯被屏蔽。写下您的个人资料,以便潜在雇主可以更好地了解您。您还可以附上您当前的简历并发布其他材料。
    • Twitter:人们越来越多地使用该服务找工作。如果您熟悉该服务,请订阅您感兴趣的公司并关注有关职位空缺的出版物。您还可以搜索#work 等标签。
  3. 3 联系就业中心。 您不必将搜索限制在互联网上。在俄罗斯所有主要城市,您都可以在就业中心注册,以获得工作机会、福利或接受再培训。准备护照、工作簿、教育文件和最后工作地点的平均工资证明以便注册。
    • 也有可能获得补贴来创办自己的企业。
  4. 4 使用连接。 加强与您所在行业的联系并结识新朋友。为自己扬名并与可以帮助您找到工作的人交谈。所以,你可以问:“我已经习惯了营销,想问你是否有合适的职位空缺。”个人推荐可以使您的简历优先于其他申请人!我可以联系谁:
    • 前任教师;
    • 前雇主;
    • 您想为之工作的公司的员工;
    • 在您感兴趣的行业工作的人。
  5. 5 告诉大家你正在找工作。 朋友和家人可以为您提供帮助。他们可能听说过你不知道的工作。也许您朋友的朋友正在寻找员工。您社交圈中的每个人都应该知道您正在寻找新工作。
    • 您可能会说,“我正在寻找出版行业的工作。你听说过这个行业的职位空缺吗?”
    • 您可能需要使用就业专家的服务。
  6. 6 去招聘会。 这是结识新朋友和了解潜在雇主的绝佳机会。许多城市都举办招聘会。此外,此类活动可由私人组织举办。
    • 在线查找有关即将举行的招聘会的信息。
    • 在展会上,查看来自不同公司的宣传册并与招聘代理交谈。
  7. 7 有条理。 清晰的计划将成为您可靠的助手。花时间制定求职计划。注意不要为同一个空缺提交多个申请。为您的每周和每日求职活动创建日历。在日历中指定以下任务:
    • 在互联网上搜索职位空缺;
    • 与前雇员和雇主沟通;
    • 撰写简历和动机信;
    • 每周提交一定数量的申请。

提示

  • 始终保持您的简历是最新的。
  • 一次申请多个职位。
  • 正确回应建设性的批评。
  • 探索您所在地区的新机会。