内容

• 脚步
• 方法 1 of 4：如何评估您的机会
• 方法 2 of 4：醋的家庭疗法
• 方法 3 of 4：预制产品
• 方法 4 of 4：处理分析结果
• 提示
• 警告
• 你需要什么

药物测试可能是一般健康和理智的人成功的唯一障碍。未通过测试可能会导致一个人找不到工作或面临法律问题。如果您需要对头发进行药物测试，请务必不要惊慌。使用本文中的信息，您可以增加获得负面结果的机会。

脚步

方法 1 of 4：如何评估您的机会

1. 1 知道什么时候需要进行药物测试。 有关此分析的规则取决于当地法律和雇主。申请工作时进行药物测试并不少见，尤其是对于入门级和低薪工作。在许多职业中，这些检查是定期和强制性的。由私营公司决定如何以及何时进行这些检查，条件可能会有所不同。
   • 司机、机械师和飞行员通常会接受药物测试。
   • 在某些情况下，不仅在申请工作时需要进行分析。可能会进行抽查，这将在雇佣合同中说明，或者在工作场所发生事故后可能会要求您进行分析。在接受工作机会之前，请确保您了解公司政策。
   • 如果您不确定您的雇主是否有权进行药物检测，请查看您当地的法律。
2. 2 了解哪些药物测试最多。 通常分析是针对体内存在五种特定类别的药物进行的。这些药物包括：
   • 苯丙胺（甲基苯丙胺、苯丙胺、摇头丸（MDMA））；
   • 可卡因（粉末和裂纹（与小苏打或其他物质混合））；
   • 四氢大麻酚（大麻、大麻、大麻食品）；
   • 阿片类药物（海洛因、鸦片、可待因、吗啡）；
   • 苯环利定（PCP（苯环利定），天使粉尘）；
   • 有时药物测试还包括酒精测试。
3. 3 了解雇主可能会筛选求职者和雇员的其他药物。 私营公司可能会使用高级分析而不是标准分析，而且许多公司选择此测试。它包括对以下物质的分析：
   • 巴比妥类药物（苯巴比妥、布他比妥、司可巴比妥和其他镇静药物）；
   • 苯二氮卓类（Valium Roche、Elenium、Xanax）；
   • 甲喹酮（“Kvaalud”（医疗实践除外））；
   • 美沙酮（一种用于治疗海洛因成瘾的药物）；
   • 丙氧芬（麻醉性镇痛剂）；
   • 尼古丁（和尼古丁代谢物可替宁）。
4. 4 找出哪些药物没有被测试。 头发分析可以检测到以下物质，但很少对它们进行检测：
   • 致幻剂（LSD、致幻蘑菇、麦斯卡林、仙人掌）；
   • 具有麻醉作用的挥发性物质；
   • 合成代谢类固醇;
   • 氢可酮（Targin，氢可酮与扑热息痛组合）。
5. 5 了解药物测试的工作原理。 使用药物后，活性化学物质在体内循环。这些物质，以及药物分解过程中在体内产生的物质（代谢物），都可以在毛囊中积聚。随着股线重新长出，毛囊将物质释放到头发中。药物测试会检查一小部分头发。
6. 6 了解样本是如何采集的。 分析的时候，剪掉一小撮头发（一般是50根头发1-2股），一般选择后脑勺以下的几缕，以免破坏发型。
   • 通常，头发中的药物可以在 90 天...由于在此期间头发会重新长出约 3-4 厘米，因此从根部剪掉的就是这个长度。头发越长，确定药物所需的时间就越长。例如，在15厘米长的头发中，理论上可以有一年前使用过的药物的痕迹。但是，雇主通常对 90 天的期限感兴趣，因此在分析之前将较长的股线缩短至 3-4 厘米。
   • 头发分析可以显示一个人是否已经停止使用毒品，但这并不总是可能的。这一切都取决于药物和测试类型。例如，阿片类药物与毛干的结构紧密相连，而可卡因可以穿过头发。在这种情况下，某些测试可以揭示阿片类药物的大致使用日期，这取决于它在毛干中的位置，而这对于可卡因是不可能的。
   • 如果您的头上没有任何头发（由于秃顶或剃须），您可能需要采集体毛样本。
   • 重要的： 由于头发不会立即开始出现在头部表面上方（有时仅在一周后）， 如果最近服用过药物，药物测试可能为阴性...因此，许多雇主还要求进行尿液检测，以检测过去几天的吸​​毒情况。了解您需要通过哪些检查。
7. 7 尽快停止服用药物。 一旦您知道您需要接受药物检测，请立即停止服用。如果可能，请在开始找工作之前停止接受他们。毛发分析可以显示摄入后长达 90 天的某些物质（如大麻）的存在。因此，最好在积极找工作前三个月停止吸毒。
8. 8 如果您别无选择，请尝试使用民间疗法来补救这种情况。 如果您在过去 90 天内经常使用药物并且需要在周末接受检测，请尝试使用补救措施或家庭疗法来增加检测结果为阴性的机会。 这些方法的有效性尚未得到科学证明。，它只是基于未经证实的谣言。

方法 2 of 4：醋的家庭疗法

1. 1 在家考试当天，用白醋浸泡头发。 您可能不喜欢这种香味，但它可以提供帮助。要尽可能地用醋浸泡头发，请缓慢涂抹产品，拉伸过程 10 分钟。
2. 2 将醋留在头发上 15-20 分钟。 不要洗掉它。这将使醋吸收到您的头皮和头发中。
3. 3 然后在头发上涂抹水杨酸痤疮治疗剂。 你需要一个补救措施 百分之二 水杨酸的浓度。慢慢涂抹以完全浸透头发。将醋和痤疮药留在头发上 30 分钟。
4. 4 将一杯洗衣液涂在头发上。 不要冲洗掉醋和痤疮药。
5. 5 将一勺洗衣粉与少许水混合制成糊状。 将混合物按摩到头皮和头发上。将所有东西留在头发上 20-30 分钟。
   • 如果可能，尝试将大部分混合物分配到后脑勺。大多数情况下，分析是从头部的这一侧进行的。
6. 6 冲洗掉头发中的所有物质。 不要使用洗发水或护发素。
7. 7 用普通染发剂染发。 彻底冲洗头发。涂上油漆随附的护发素。
8. 8 根据需要重复。 尝试过这种方法的人给出了不同的建议：有人建议在分析前的最后 4-5 天内每天重复一次该程序，有人认为一次就足够了。

方法 3 of 4：预制产品

1. 1 在市场上寻找特色产品。 您可以在互联网上找到各种各样的洗发水和产品，它们可以帮助您成功通过药物测试。它们可能很昂贵，因此请寻找经过良好评价且价格合理的产品。
   • 请注意，互联网上有很多虚假评论和评论。不择手段的厂商往往会购买好评或者自己写好评。
2. 2 查看所选产品的信息。 不要依赖销售产品的网站上的评论。探索论坛和评论网站。通常，如果一个工具不起作用，互联网上就会有报告和投诉。
   • 选择一种产品，如果产品不起作用，其制造商会保证退款。这似乎很明显，但值得一提。由于资金可能很昂贵，因此如果该工具无用且您找不到工作，请务必注意不要赔钱。
3. 3 按照说明使用产品。 请记住，由于这些补救措施没有经过科学证明有效，因此无法保证结果。

方法 4 of 4：处理分析结果

1. 1 联系律师。 如果你参加了招聘测试，你很有可能找不到工作。但是，如果您在事故发生后或试用期过后需要接受药物测试，您可能会面临刑事指控。律师会向您解释分析结果是否可以提出异议，并会制定行动计划。
2. 2 专注于种族。 种族刻板印象通常与吸毒有关。如果您属于少数族裔，您就有机会（尽管很小）证明您受到了歧视。如果您采集了样本而其他候选人没有，您可以提出投诉。
   • 有些人认为浓密的卷发会造成误报，但这尚未得到科学证实。但是，如果雇主不知道，您可以尝试参考此信息。
3. 3 尝试重新分析。 以各种可能的方式挑战分析的结果，以获得再次通过的机会。您可以争辩说，阳性结果是由于您食用了一种无害的物质，而这种物质可能会产生假阳性结果。这些物质包括：
   • 罂粟种子。由于鸦片制剂来自罂粟籽，罂粟籽松饼或百吉饼可能会产生假阳性结果。
   • 用于治疗注意力缺陷多动障碍的药物。通常，这些药物属于苯丙胺家族。
   • 某些感冒和流感药物。非处方药可能含有伪麻黄碱，一种用于制造甲基苯丙胺的物质。
   • 尼古丁替代疗法（口香糖、贴片、处方吸入器和其他辅助工具）的尼古丁和可替宁检测结果可能呈阳性。
   • 通常，即使您自己没有使用过尼古丁或烟草，二手烟（吸入香烟烟雾）也可能是有益的。
   • 一些雇主会筛查员工和候选人是否存在尼古丁/可替宁，阳性结果可能导致失业或放弃工作，即使您的医生开了尼古丁替代疗法并且您不吸烟，但只是住在其他人吸烟的地方.
4. 4 同意建议的治疗方案。 有时雇主不会解雇未通过药物测试的员工，而是为他提供治疗计划或要求他自己接受治疗。对待员工比支付裁员补偿便宜。即使你控制了你的习惯，也不要放弃治疗。如果不这样做，您很可能会被解雇，这也会影响您的养老金和其他福利。

提示

• 为了进行分析，不提取毛囊，而只提取表面上、头皮上方的那部分头发。别担心 - 没有人会拔掉你的头发。
• 到目前为止，进行药物检测的最可靠方法是不使用药物。

警告

• 如果您决定尝试醋法，请考虑您是否对需要使用的任何物质过敏。
• 洗涤剂和抗痤疮制剂涂抹在头皮上时会使皮肤变干。小心：如果您参加测试时头皮明显受到刺激，技术人员可能会意识到您试图绕过测试。
• 再次重复这一点很重要： 民间方法可能行不通.

你需要什么

• 7.5升醋
• 1包染发剂
• 1勺洗衣粉
• 1 瓶液体洗涤剂
• 1瓶水杨酸治疗痤疮您将需要一种含有 2% 水杨酸的液体产品（奶油）