作者:
Joan Hall
创建日期:
5 二月 2021
更新日期:
1 七月 2024
内容
澳大利亚劳动力市场是世界上最强劲的劳动力市场之一。然而，在国外找工作的过程是相当复杂的。不要害怕 - 阅读下面的分步指南寻找工作。
脚步
1 拿到工作签证。 如果您需要签证才能在澳大利亚工作，请先向相应的大使馆申请。潜在雇主会询问您的移民身份和签证可用性（或至少您是否已经申请），这是大多数工作的先决条件。优先签证授予那些在稀缺专业领域具有技能、资格或经验的人。您可以查看所需专业列表，查看您的专业是否在列表中。 
2 检查您在澳大利亚的学历的相关性。 查看澳大利亚政府批准的职业信息，以确定您的资格是否必须得到相关当局的认可。根据您的专业和学习地点，可能需要特殊课程或额外科目的学习。在申请工作时，重要的是在澳大利亚同等学历中说明您的资格。有关澳大利亚学历的更多信息，请访问澳大利亚留学网站。 
3 选择一个行业或经济部门。 如果您还没有决定要从事的行业，请明智地选择。澳大利亚的主要产业是农业、采矿业、旅游业和轻工业。增长率高的行业是采矿、金融服务、旅游和电信。查看澳大利亚政府移民和公民部的清单，了解稀缺职业的信息。 
4 有条不紊地持续寻找空缺职位。 是时候开始找工作了。数以百万计的职位空缺发布在互联网上。最大的 SEEK 职业网站。其他主要网站包括 Job Guide 和 CareerOne。还有专门的网站，如澳大利亚校友职业（校友）、澳大利亚求职（IT/计算机专业人员）和澳大利亚旅游局工作（旅游工作）。 - 有些广告未在互联网上发布，因此请查看报纸。附录列表作品可在 The Age（墨尔本）、The Sydney Morning Herald（悉尼）、The Courier-Mail（布里斯班）和 The West Australian（Perz）获得。
- 要查询您感兴趣的特定组织的职位空缺，请参阅其主页上的招聘部门。查看澳大利亚商会和澳大利亚福布斯，了解您所在行业的公司名单。
5 考虑替代方案。 如果您最近刚从大学毕业，您可能需要考虑研究生公告。它们通常发布在公司网站上或在当地的区域艺术博览会上展出。查看澳大利亚校友职业以获取更多信息。 
6 用澳大利亚语写你的简历。 重要的是您的简历（在澳大利亚称为“简历”）具有澳大利亚风格。如需更多信息，请参阅 CareerOne 上的澳大利亚风格简历写作指南或 Top Margin 简历写作指南。 
7 花时间写你的求职信。 请注意，您已获得（或正在获得）澳大利亚的工作许可。如果可能，请在简历中包括您在澳大利亚的邮寄地址和电话号码。 
8 使用您的联系人。 大约 70% 的职位空缺不会在媒体上做广告，因此人脉关系是关键。通过加入专业协会，充分利用网络并扩大您的熟人网络。如果您已与公司建立联系，请通知联系人您正在申请工作 - 这将有助于首先考虑您的简历。 
9 提交您的简历和求职信。 将它们发送给您打算定居的地区的每个潜在雇主和招聘机构。投机性（冷）报价在澳大利亚很常见，因此即使您的雇主不需要该工作，也可以申请。要查找公司联系信息，请访问黄页网站。如需招聘机构列表，请访问招聘和咨询服务协会 (RCSA) 网站。 
10 继续。 如果您没有收到您的请求的确认，请联系招聘部门。此外，如果您在几周后仍未收到回复，请随时与该公司联系。这是澳大利亚的普遍做法，并不会被认为是不合适的（相反，它表明了您的热情）。 
11 安排面试访问。 如果您被邀请参加面试，请尝试来澳大利亚进行面对面的会面。很少有雇主会在没有亲自见面的情况下雇用候选人（尽管如果您无法参加会议，提供 Skype 面试是个好主意）。请记住复印您的工作签证和推荐信，以便向雇主展示。 
12 考虑您的选择。 除非您正在寻找一份全职工作，否则在澳大利亚的另一个常见选择是获得工作经验。访问澳大利亚实习网站以寻找新想法。此外，志愿服务有很多选择。有一些网站提供了最完整的信息：SEEK Volunteers、Environmental Volunteers 和 Travelers。
提示
- 最大限度地提高获得签证的机会。如果您不是合格的移民，您在获得签证时可能会遇到一些困难。如果是这样，请考虑在申请前寻求专业发展或获得工作经验。如果英语不是您的母语，您可以从值得信赖的机构参加语言课程。当您在一个空缺竞争很少的地区申请定居点时，它也会对您有所帮助。
- 在面试方面，研究结果表明，澳大利亚雇主重视准时、乐观以及提供具体例子来说明其观点的能力。因此，请准时参加面试，保持良好的心情并提供现成的示例。
- 平均而言，找工作需要八周的时间，所以请尽早开始找工作。但是，也有可能过早地开始搜索。在您准备开始工作之前不要申请超过 12 周。
- 不要期望获得与您的祖国相同或更高的薪水。在谈判工资之前，研究生活成本并评估您的财务状况。 （不要忘记在您的计算中加税）。
