内容

• 忠告

• 考虑您的职业领域。无论您打算转行还是转行，您都需要找到既具有挑战性又让自己满意的工作。知道自己不想做什么与知道自己想要做什么一样重要。
• 考虑特定职位所需的技能。运用和认可我们的技能是获得工作满意度的关键。一旦您知道需要应用哪些技能并且可以开发哪些技能，就很容易找到有价值的工作。
• 审查工资和福利。始终对您的权利诚实和现实。如果您需要健康保险并且每月需要一定的收入，那么最好专注于可以满足您需求的工作。

研究。 在开始发送各种“大型”简历和求职信之前，请了解您打算申请的公司。

• 阅读他们的使命宣言，了解公司的文化和价值观。在撰写求职信以及接受采访时，此信息可能会有所帮助。
• 查找有关公司的新产品或服务的信息。此信息通常位于“新闻”部分。本部分还可以作为有关公司参与的社区活动的信息的资源。
• 请参阅公司网站上的“职业”或“招聘”部分，以查找他们正在寻找的职位。您可能在其他工作地点或部门有更多选择。

编写申请文件. 即使您想要的工作不需要传统的履历表，您也应该拥有最新的资料。它们不仅可以让您了解您的教育和工作经历，还可以显示您从事的特定项目或获得的奖项。您需要在简历中包括的信息应包括：

• 您当前的联系信息，包括您的全名，电话号码，家庭住址和电子邮件地址。
• 学术水平。列出您就读的学校的名称（从最近的学校开始），所获得的课程和学位。您可以添加学习计划。
• 几年的工作经验。有一条不成文的规则：每10年的经验将总结为一页。请注意，面试期间会询问您的职位空缺。请务必指定工作日期，公司名称，职称以及职务简介。
• 相关技能。这是您列出多年来获得的技能的机会。能够操作办公设备，知道如何使用计算机操作系统和软件（例如Microsoft Office Suite或Adobe Creative Suite），打字速度，数据库体验和其他信息其他相关信息应在记录中列出。

与您的雇主联系以询问申请程序。 您可能会被推荐给人力资源经理。如果他们正在寻找工作，他们可以邀请您填写申请表或通过邮件或电子邮件将简历和求职信发送给他们。写下该人的姓名和将来按姓名联系的方式。

如有必要，写一封求职信。 确保这封信是专门为该公司和企业写的。如果可能，请指定相关人员的名字。这将表明您花了很多时间来研究信息，而不仅仅是向招聘人员发送大量电子邮件。您可以在消息中涵盖以下主题：

• 公司的文化和使命是否符合您的价值观？
• 您的个人知识和经验将使您成为该职位以及公司的出色员工。
• 您希望在这个职位上实现什么。
• 从事这项工作时，您必须展现什么独特的才能。
• 这个职位特别有趣。

征求客观意见。 请朋友或亲戚浏览您的简历和求职信以查找错字。它们可以指示丢失或重复。

• 如果可能，请与您所申请的同一行业的人寻求建议。与他们的雇主或人力资源负责人交谈也很有帮助，因为他们已经确定了他们所需要的候选人的资格和要求。

注册那些验证器。 虽然您可能不需要立即提供验证者列表，但仍应尽早询问他们是否希望成为您工作的验证者。

• 您应该确保至少有三个验证器。包括至少两个与您合作并能够对您的表现发表评论的人。
• 确保您具有有关验证者的最新信息，包括他们的电子邮件和邮政地址，电话号码，职称和当前公司。

招聘。 完善简历和求职信后，就该申请该职位了。职位申请通常以以下三种形式提交：

• 直接提交。将包含所有必要文件的文件袋带到正在招聘的公司。您应该事先询问他们最佳的论文发表时间。抵达后，要求与您的人力资源经理会面并亲自提交申请。这将帮助他们更好地记住您。您应该穿着专业，并表现得很好。
• 在线申请。这种形式非常多样。有些人会要求您填写可用字段，另一些人会要求您以PDF格式包括您的求职信和简历。一些公司要求候选人将文档发送到其人力资源部门。您需要按照说明进行操作-如果他们要求您直接在电子邮件中显示个人资料，请不要发送附件。
• 邮寄申请。如果要求，在信上写上雇主或人力资源经理的姓名。确保支付与应用程序重量相对应的费用。

归档后移动。 提交后检查应用程序的状态将显示您对工作的兴趣，并确保应用程序可以找到合适的人。立即拨打电话似乎很艰巨。请遵循以下建议与他们取得联系：

• 注意作业的“申请截止日期”。在线发布的大多数职位都有申请截止日期。在此日期之前致电雇主可能会使您显得过于兴奋和沮丧。
• 如果您没有申请截止日期，则最好在提交申请后一周与他们联系。
• 致电或发送电子邮件给招聘人员或人事经理时，请保持友善。避免使用要求苛刻的陈述，例如“我尚未联系”。相反，您可以问：“是否已做出决定？”或“您能告诉我一些有关招聘时间的信息吗？”询问您是否可以在一周内仍然没有信息的情况下与他们联系，这是一种主动的礼貌方式。

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方法2之2：获得工作机会

申请您​​喜欢的工作只是确保获得工作机会的一系列步骤中的第一步。稍加规划，思考和实践，您就可以轻松地通过选择雇主候选人。

1. 

   确保所有在线个人信息都是干净的。 雇主通常会在网上找到有关您的信息，遇到的任何负面影响都可能使您离开。

2. 

   当您被邀请参加面试时，请确保您为所申请的工作着装。 使您感到舒适和自信的衣服会影响您在面试中表现自己的方式。

3. 

   要敏捷。 计划在10-15分钟前接受采访，以防止交通堵塞或问题。您还将有几分钟的时间来做好准备，并查看您带来的笔记。

4. 

   在面试中表现出兴趣和热情。 对工作充满信心和知识会表明您已经进行了认真的研究，这将给您带来很大的好处。

5. 

   使用说明。 询问面试官是否可以做笔记。笔记本还可以作为您的救星，可以列出您的成就和优势以展示您的能力。

6. 

   做正确的仪式。 面试后表达感谢是一种很好的表达积极态度并留下持久印象的方式。简明扼要地写，并提及面试后学到的知识。广告

忠告

• 填写工作申请表时，您需要诚实。
• 始终要感谢招聘人员花时间并考虑您的资格。
• 如果您被拒绝了，在感谢面试官之前，先问一下有什么可以帮助您改变的，以及其他地方是否有类似的工作。
• 如果邀请您面试，请稍后再给他们发送感谢信。