如何成为一个成功的商人

作者: John Stephens
创建日期: 24 一月 2021
更新日期: 1 七月 2024
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内容

从事业务的任何人(无论是代表小型公司,跨国公司还是自己的公司)都被​​视为企业家。商业成功可以通过他们的个人成就以及所涉业务的整体财务实力来衡量。这两个指标通常会融合在一起,因为个人成功的努力是实现公司总体目标的起点。

脚步

5之1:培养必要的经验

  1. 为自己装备知识。 您必须了解您的专业基础知识,但这并不意味着您必须获得MBA学位。但是,高中毕业后不参加培训计划可能是许多雇主名字被划掉的原因。参加商务课程,无论是大学课程还是非正式课程,都将证明您的学习努力,也将使您的简历更加光彩。每个人都必须从某个时候开始!
    • 大学。商业学位适合任何企业家,但是在选择专业之前,您应该研究想要进入的行业。对于具有专业文凭的人员,某些职位具有优先权,因此您需要认真学习。
    • 商业学校。如果您要从事的业务专注于特定行业,则应增加对该行业的了解。
    • 讲座和研讨会。倾听在该领域成功人士的建议可以帮助您实现很多目标。检查大学时间表的授课时间,或在线搜索城市中的专业讲座。即使您认为自己处于行业领先地位,也应该与行业专家保持最新联系。

  2. 正常时间后继续学习。 在商业世界中取得成功意味着比以往更多的努力。如果您在完成家庭作业(或兼职工作)后有空闲时间,则可以使用许多在线资源来提高您的知识水平。永远不要光荣:思考接下来会发生什么。
    • 如今,许多雇主都偏爱那些具有学校或研究生平均分数的面试技巧的候选人。查找您所申请职位的简历,并尝试在业余时间发展这些技能。
    • 但是,努力学习更多并不意味着您必须牺牲自己的生活。找时间来奖励自己所做的工作,这是一种锻炼习惯的方法,将来会有益于您。

  3. 寻找一名教练。 与具有理想职业的专业人员建立关系是直接有效联系的一种形式。确定这一点似乎很困难,但是请尝试通过所有可能的方式与他们联系。为会议准备一些适当的问题,例如“您是如何开始职业的?”; “您上过任何商学院吗?”;或“这是您在这个行业的第一笔生意吗?”
    • 如果您的父母有在您喜欢的领域工作的同事或朋友,请询问他们的电子邮件地址或请他们为您安排会议。
    • 对于本地企业主,只需去他们的企业并打开邀请!将自己介绍为有抱负的商人,并对他们的成就表示钦佩,并征求他们的同意谈论这个话题。
    • 在学校,教授可以充当您的向导。大学中博学多才的思想永远不应被低估,也不要以为只允许您在课堂上学习而犯错误。在工作时间与教授会面以寻求建议。
    • 一些公司同时提供教练和就业计划,以容纳有经验的员工的新员工。您应该利用此优势,不应将它们视为负担,而应将其视为学习和成长的机会。

  4. 请练习。 如果您没有经验,请申请实习机会进入该行业的大门。如果他们为以后的成功铺平道路,请不要犹豫,采取无薪职位,从长远来看,这些时间不会浪费。通过实习,许多大学生有机会将职业专业人员与与他们一起工作的专业人员联系起来。当您没有机会没有几年的经验就找不到高薪的“起薪”工作时,低薪的起薪工作只是当前商业世界中要付出的代价。
    • 仔细思考无薪职位,无论是在该公司的晋升机会还是打开其他大门,都不会为成功铺平道路。
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5的第2部分:建立良好的习惯

  1. 按优先顺序排列任务。 首先,您必须完成从长远来看带来最大收益的任务。您需要区分“高价值”任务(从长远来看会带来最大的好处)和“低价值”任务(易于执行,但花费很少)之间的区别。
  2. 避免拖延。 避免处理工作中不愉快的方面并不会使其消失。完成简单的任务后,加载许多艰巨的任务并处理一段时间,只会使您在项目结束时感到痛苦。
    • 列出清单。当您看着自己面前的工作,并在完成每项工作后将其划掉时,夸大拖延的好处是不可能的。每个列表都应该足够长,以便可以看到工作量,但又不要太长,以至于您每天都变得乏味。
    • 一种策略是将困难的任务分解为更易于处理的较小部分,然后将任务的难度平均地分散到您真正喜欢的部分中。
    • 跟踪您的日程安排:写下待办事项,不必使用日历,但是日程安排习惯可以帮助您保持工作效率。将您不喜欢的事情安排在特定的一天,然后忘掉它以避免在其他日子里感到压力。这将帮助您克服不健康的拖延症。
  3. 完成项目。 从头到尾解决任务。完成一个项目将比做十二个项目帮助您多学习一千倍,但是即使您不想回头看那个项目,也要先感到兴奋然后退出。
    • 有时,您发现自己陷入似乎无法实现目标的工作中,但在过去的一周中一直在投资。如果项目的进度表预计会花费您大量的时间,则有时建议重新评估您是否在有效地利用时间(有关“高价值任务”,请参见上文) “和”低价值”任务)。那么,您如何知道何时应该放弃一个项目呢?诚实地重新考虑并了解自己。如果您发现自己一直在思考这个问题-并且还有很多项目尚待解决-这可能是您需要开始工作并走到最后的征兆。
  4. 负责 无论是成功还是失败,成功的商人都必须愿意为自己的行为负责。它向您的员工和经理表明,您已准备好以开放和负责任的方式处理手头的任务。如果您避免不良举动带来的负面影响,您将无法赢得他人的心,并且业务关系可能会陷入困境。广告

第5部分的第3部分:将激情集中在工作上

  1. 追求对您来说重要的事情。 专注于追求激情将帮助您在动机不那么强烈的日子里恢复嗜睡。激情并不总是变成“乐趣”,但在某种程度上对您来说可能很有意义。您只应努力做一些事情,这些事情会使您以后感到自豪,或者至少使您更接近真正想要做的事情。
  2. 平衡工作与娱乐。 在工作与生活之间建立健康的平衡对于长期成功和个人整体福祉至关重要。但是可以看出,雄心勃勃也意味着您必须更加努力地工作,尤其是在职业生涯初期。当您不得不整夜熬夜时,对工作的热情会变得非常有意义。
    • 当您过于沉迷于工作而不花时间休息时,您的工作压力就会更大,工作效率也会降低。设置工作日的界限,并经常休息以恢复精力。
    • 不要将您的工作与自己混淆。即使工作是对生活的热情,也可以从工作中找到时间和空间,从而使您对工作有所了解。
  3. 不是完美主义者。 一份工作对您来说越有意义,执行起来就越困难,而且人们常说“完美主义出了错”。努力创建完美或理想的曲调或图像副本可以为您提供完美的作品,但不是您真正需要的十首作品。
    • 在工作中找到合适的平衡点,以使自己,您的经理和客户满意,同时又不影响您的余生。雇主珍视能够稳定,可靠地完成工作的员工,而不是偶尔会做出出色产品的员工,但他们总是落后于计划。
  4. 自信地说。 开展新业务时,如果谈论自己的职业成功就可能会感到过分自信。但是,这会使其他人用认真的眼神看着您,您也会发现自己也很认真。
    • 创业时,不要自信地说。以与其他任何企业一样的方式谈论您的新企业。称它为“工作”,即使您在家工作,也可以称其为“办公室”。您可以用一种有趣的方式说出来,但不要破坏您的努力。
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第5部分的第4部分:与合适的人联系

  1. 建立关系,不要像“整体画图”那样。 尊重,礼貌和同情对待每个人都是一个好的开始!您永远不知道何时会建立真正的业务关系,或者何时会找到新的合作伙伴,投资者或所有者。
    • 仅在绝对必要时终止关系。辞职时,设法控制自己的忧郁感,避免表现出缺乏工作热情,并且不要告诉经理“真实的感觉”。当您在网络中撕裂绳索时,您永远都不知道当它再次弹跳时会伤害谁。
  2. 与人建立联系,而不是与产品建立联系。 当您太清楚地宣传您的业务时,网络会散发出自私和肤浅的味道。您应该知道,网络对于任何专业领域的成功都是至关重要的,但是请不要忘记您正在与人建立联系。处理人文和整体的互动,使其他人在有招聘需求时更容易记住您;雇主不仅认为“我知道谁最擅长开发此广告内容?”,而且还认为“是否有适合他的工作?”。
    • 行业中的每个人都了解网络的重要性,所以不要以为您是唯一一个必须出去宣传自己的能力的人。在某种程度上,自我促进是游戏中最重要的部分。
  3. 发展连接技巧。 您不仅需要这些技能来与经理和员工进行日常操作,而且在与合同打交道时也会从中受益。研究表明,最成功的企业家既擅长认知技能,又擅长社交技能。
    • 注意欣赏他人的工作和意见。
    • 练习积极的听力技巧。主动倾听意味着通过重复自己的理解来确认他人的言论。
    • 注意别人。主动注意别人的情感,言语和肢体语言。
    • 连接人们。成功的企业主必须是连接人与人之间关系的枢纽。促进环境的发展通过平等和公正地对待人们,并鼓励人们共同努力,将人们团结在一起。
    • 需要解决冲突时,发挥领导作用。扮演调解员,而不要亲自处理问题。
  4. 与客户发展关系。 同事和潜在的雇主不是您应该与商业世界建立牢固关系的唯一伙伴。尝试与来您商店,使用您的产品或欣赏您的工作的人们建立正确的关系。当客户想要购买产品时,情感(而非价格)通常是一个更重要的决定因素。
  5. 精明的招聘。 您的员工是一个支持网络,是您成功的必要条件。招聘具有技能和能力的人员,但还需要考虑其团队合作能力。
    • 切勿将志趣相投的人放在首位,以创建一支凝聚力强的团队。总体而言,无论是在创新还是经验上,观点的多样性都会为您的企业带来很多好处。
    • 当您不得不雇用家人或朋友时要小心。依靠人际关系获得工作是一种方法,但是经营裙带关系可能会对您的业务造成不良影响。确保您雇用的人员具备担任该职位的资格。
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5之5:业务协调

  1. 存在。 作为企业的所有者,创业公司最重要的目标是生存。如果您要开始新业务或从头开始,请避免为刚起步的业务设置不切实际的目标。
    • 所有业务的重点都是赚钱,即使是慈善事业而不是为了牟利。您可以设定一个谦虚(刚好足以使企业生存和发展)或伟大(吸引更多投资者并取悦股东)的目标,但是在某种程度上,这对每个人都适用。企业。
    • 例如,如果您不开展这项业务,那么您的手套店将永远无法实现为全世界所有弱势儿童提供手套的目标。 。长期目标很重要,但并不是因为您忽略了眼前的可持续目标。
  2. 投资未来。 您是否听说过有人说“必须投资才能赚钱?”尽可能保存,但要适度保存。对于重要且值得的支出,您需要投入资金。这些费用可能是您希望聘用的才华横溢的专业人员的薪水,行业杂志上的广告费用,或者只是看起来很值得同事和客人注意的漂亮衣服行。专注于投资于您未来的成功,而不仅仅是庆祝当前的成功。
    • 避免使用昂贵的衬衫或领带,汽车或办公空间,这些空间太大而您无法真正使用-但不要以为好东西会贵重。形象是业务成功的重要因素,而不仅仅是肤浅的形象。租用大型办公室而不用光或投资设备,也无法按时付款,这会影响您的公司在其他公司中的形象。
  3. 预期并接受风险。 无论规模大小,新企业都想生存就需要生存,但是所有企业都必须承担一定的风险。无论是您在公司中的角色还是在您的行业野心中,脱离常规对于成功至关重要。仔细计划您的业务项目,避免最大的风险,但要为可能的失败做好准备。
  4. 带来惊喜 成功的创新者受到美国人的高度评价,但是追求新想法并不容易。不要害怕进入一个新行业,人们可以很容易地想到一个好主意,但是追求新主意可以显示出精神和决心。
    • 一个想法的失败并不一定意味着这个想法是错误的-有时候这个想法是正确的,但是它遵循它的方式是行不通的。不要丢弃您尝试做的所有事情,也不要重组整个事情。例如,当您在公司或合伙企业中工作时,可以通过了解每个成员的角色和职责来解决问题。
  5. 您没有尊敬。 无论多么痛苦,失败都会帮助您阐明自己的方法和目标。失败不是可耻的事情,而是思考您所做工作的原因。有时面对巨大的挫折,然后尝试重返工作岗位,将有助于我们培养对于以后的工作必不可少的the强,勇气。
    • 正如亨利·福特(Henry Ford)曾经说过的那样:“失败只是重新开始的机会,但是这次您将变得更聪明。”
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