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全球劳动力正变得越来越具有竞争力。在接受海外工作机会时，您往往要考虑您的工资和当地生活工资。如果您和您的家人乐于体验您的工作世界、生活方式和文化期望的巨大变化，额外的福利或津贴也可以使安排更加甜蜜。俗话说，在另一个国家工作有时是一种非常有益的教育经历，但大多数人还没有准备好根除自己的根。你准备好脱离并冒险了吗？

脚步

1. 1 询问一些有关内部职位空缺的信息。 首先要了解您的公司是否有可以帮助您移居国外的分支机构。如果您已经在跨国公司或全球品牌工作，例如微软、甲骨文、苹果、摩托罗拉、联合利华、宝洁、卡夫、百事可乐、可口可乐、麦当劳、肯德基等，那么这当然是可能的。检查公司内部部门的数据库，您会发现世界各地有许多分支机构。一旦您找到了您感兴趣的空缺，请使用人力资源部门来查询它并了解如何获得该职位。
2. 2 做一些互联网研究。 如果你不为跨国公司工作，或者想完全转换活动/行业领域，那么你需要每天有条不紊地在互联网上搜索新的东西。这可以通过使用目标国家最受尊敬的工作数据库并关注您的证书、语言能力和工作签证的支持因素来实现。例如：jobsdb.com、monster.com 等。
3. 3 评估您的语言能力。 通过专注于特定目的地国家/地区来调整您的语言能力。如果您需要开始学习另一种语言，请做好所有必要的准备。
4. 4 整理官方文件和任何所需的许可证。 准备工作签证的文件，并检查您是否真的需要在您计划移居的国家/地区的担保人。
5. 5 敞开心扉，做好心理准备，在求职时乘坐过山车，并作为外籍人士度过你的适应期。 即使不懂语言，你能得到的最简单的工作就是在你选择的国家教授你的母语。人们只需要决定迈出一步，开始冒险并准备好测试新的高度。
6. 6 帮助您的家人适应。 与您的家人一起决定是自己移居国外还是与家人一起移居国外。儿童尤其需要大量准备，主要是在学龄期；随着时间的推移，您将需要进行信用转账等。
7. 7 成为一名企业家。 往好的方面看：这可能是您通过在目标国家/地区提供服务来开展自己的业务的机会。例如：你有机会成为一名嘻哈老师，或在外国城市为侨民开设酒类商店，或成立俱乐部，或在健身俱乐部上课（语言知识在这里通常不重要)，或开设花店和花艺演示班。
8. 8 期望同时承诺时间和金钱。 最后但并非最不重要的一点是，即使在收到一家公司的特定工作机会之前，也要准备好在该国投入时间和金钱，在那里，当地候选人通常是首选，而不是为搬迁员工提供一揽子福利。