如何不虚荣地展示自己

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当你试图从生活中获得你真正想要的东西时，无论是在工作中升职、提出一个新想法，还是试图赢得竞选活动，那么你都需要尝试以这样一种方式展示你的优点：人们想听从你的建议，但有时，有走得太远的风险，从简单地展示自己的才能到成为一个以丑陋为耻的傲慢自夸。那么，您如何才能以既诱人又不吹嘘的方式展示您的优点呢？阅读，了解如何。

脚步

1 从自信、随意的方法开始。 虚荣是自卑的结果。狂妄自大的人，为了吸引周围人的注意，高声宣扬自己的优势和抱负。最有可能的是，这样的个性以这种方式掩盖了他们并不完全好的认识。
- 当您对自己充满信心时，您就会感到安全，因为您了解自己以及您可以提供什么。你从不试图表现出你的傲慢，从而强调其他人的无价值。您之所以脱颖而出，是因为您知道自己的经验和知识可以使其他人受益。例如：“我作为董事的长期经验可以对团队的福祉产生积极影响。”你谈论你的专业素质，知道它们可以造福于人们。
- 问问自己为什么要炫耀。如果你吹牛只是因为你想比别人更好地展示自己，那么你肯定会被认为是消极的。自信的人只追求实现他们的崇高目标。如果你炫耀你的优点只是为了得到你的赞美，那么停下来想想最好保持沉默，专注于培养内心的充实和自信，而不是扮演一个奉承的“乞丐”角色。字。
2 正确地谈论自己。 我们都喜欢谈论我们在生活中做过、经历或取得的成就。如果你的对话者意识到他正在从你身上吸取经验并学习如何实现你的目标，那么你就走上了正确的道路，但如果他意识到你只是在吹嘘自己的优点，那么他就不会认为你是一个真正的领导者并且不会欣赏你的品质。
- 试着平衡你的成就。为那些想做同样事情的人提供一个想法指南。所以，你可以吹嘘一下你的成就。例如：“我在你这个年纪的时候，成为国标舞冠军，今天在文化之家的讲座上，你要不要我给你一些建议？”
- 用行动展示你的成就，而不是简单地用言语来吹嘘。如果你想担任领导职位，那么你不需要告诉你是一个多么强大和睿智的领导者，他用你激励他人的能力取得了巨大的成功。首先，如果你这么成功，那你为什么要请人雇用你？其次，你对自己的优点傲慢自大，不会激励对方聘用你，这与你超自然的激励品质相违背。如果您想成为一名董事，那么请成为一名明智的董事，他着眼于未来，将组织、客户和员工的利益置于首位。以这种态度，您将不言而喻地表明您知道如何激励。
- 不隐藏自己的弱点和恐惧的能力是非常强大的领导者的标志。通过这种方式，您可以与那些在生活中可能也面临同样困难的人分享您的感受和经历，您的榜样将指导他们克服恐惧并实现目标。
- 认识到您担心和紧张的能力。例如，说：“我真的怀疑投票的结果，我什至晚上都没睡……”你现在可能正在经历同样的事情，但现在继续做你认为必要的事情，一切都会好起来的。当每个人了解到即使是他们认为是坚定榜样的人有时也会感到不安全时，他们会变得更容易。
- 学会嘲笑你的错误。不要用借口掩盖你的错误。人们会感激你，因为你能够用幽默感冷静地评估自己。
3 避免使用无处不在的“我”这个词。 当你谈论自己时，试着更感激别人对你现在拥有的东西，而不是把所有的功劳都归功于你自己。你自己几乎不想和这样一个人一起工作。
- 用“我们”代替“我”。例如：“我们赢得了冠军，因为我们是一个团队，这帮助我为团队的整体成功做出了贡献。”
- 不要忘记其他人。你所取得的一切成就，不仅是你工作的结果，也是你人生道路上其他人工作的结果。 “在家人和朋友的持续支持下，我开始了成功的事业。”
4 避免听到自己的声音。 狂妄自大、单枪匹马的人无休止地谈论他们的功绩，而他们的听众则在寻找摆脱疲惫的方法。
- 学会注意肢体语言的迹象，例如看手表、摆弄一件衣服或四处走动的目光，这表明您的故事和传说让听众感到厌烦。停止引用你英勇传记的摘录，让你的对话者至少说一个词。
- 尝试通过简要澄清和确认您听到的内容来倾听和总结对您说的内容。这种方法将展示您倾听和尊重他人意见的能力。
- 简洁是智慧的灵魂。如果你能用一两句话传达你的想法，那么它很可能会在你的听众的脑海中留下深刻的印象。但如果你“玩弄”15-20分钟关于你的新成功定理，那么下次你遇到这个人时，他会试图迅速摆脱你这个傲慢和一丝不苟的人。
5 你不应该为了提高士气而批评别人。 浮夸的人往往低估别人的优点，而高贵的人则慷慨地看重别人的贡献和努力。
- 着手真正强调同志的优点。例如：“我喜欢你知道如何倾听”。或者“我很欣赏你为自己挺身而出的能力，这让你变得大胆而有趣。”
- 以积极或中立的方式传达您对他人的看法。例如，不要说“Zhanna Petrovna 是一位糟糕的老师”，而是说以下内容：“Zhanna Petrovna 很难与孩子们建立联系。”
6 只给予真诚的赞美。 强调这个或那个人真正拥有的那些人的品质。永远不要恭维。
- 当有人赞美您时，您不必立即抛出数百个赞美作为回报，而只需感谢您的赞美。
- 没有任何法律规定你必须回应赞美，说“谢谢”总是足够的。
7 培养自信心。 与其在郊外炫耀以寻求赞美，不如不遗余力地寻找内在资源来建立自信。
- 注意赞美的频率。如果你从你的朋友、同事和亲戚那里收到很多好话，那么你就在朝着正确的方向前进。
- 为其他人提供服务。帮助你的同事，分享笑话，说出真实的赞美之词，这将有助于你的心理健康，而无需急于虚荣的深渊。
- 花时间和像你这样的人在一起。人类的大多数成员都试图顺应野心勃勃的人，而不是对那些接受他们原样的人表示尊重。
- 优先考虑你的生活。用尊严和真实的品质丰富你的存在，不要期待任何奉承的回报。当你表现得自然而真诚时，你就不需要把你的人性羞辱到吹牛的程度。
8 让你的行为不言自明。 如果他们愿意，让其他人谈论你的优点，但你的目标是忠于自己和你的行为。