如何识别强迫性人格障碍

视频: 10.強迫型人格障礙 Obsessive Compulsive Personality Disorder

内容

脚步
第 1 部分（共 4 部分）：通过思想和行动识别强迫症
第 2 部分（共 4 部分）：在关系监控中识别 OCPD
第 3 部分（共 4 部分）：通过观察工作识别 OCPD
第 4 部分（共 4 部分）：了解 OCPD
提示

每个人都以最适合自己的方式处理业务。但是，有时它会开始妨碍他人。即使大多数人能够找到一种共同的语言，同意并做一些事情以免干扰任何人，但有时这是不可能的 - 特别是如果一个人根本无法开始做一些与过去不同的事情，相信他必须采取行动而不是别的。要准确了解这是否是由小问题或 OCD（强迫性人格障碍）引起的，请阅读这篇文章。

脚步

第 1 部分（共 4 部分）：通过思想和行动识别强迫症

1 请注意，强迫症患者喜欢囤积东西。 这样的人可以忘记扔东西的必要性，他甚至可以开始收集几乎没有价值的东西，甚至是完全无用的垃圾。他们的行动是基于这样一种信念，即没有无用的东西。说，“以后会派上用场”和“不求存货”。
- 吃剩的食物？食谱？塑料勺子？电池？如果一个人能想出一个东西有用的理由，他就不会摆脱它。
2 此外，强迫症患者通常都很吝啬。 他们相信，如果您为将来保存物品，那么他们就可以避免将来花费 - 毕竟，他们将不再需要购买现在拥有的东西！同时，该物品可能完全没用——传单、餐巾纸、报纸、黑板、空塑料瓶、旧衣服、锡罐……
- 这种人可以把食物放在冰箱里数周甚至数月，这都是因为这些人讨厌扔东西，认为这是浪费钱。
3 患有强迫症的人经常把它推迟到下雨天。 在他们看来，突发事件的发生，紧急情况无法预测，但可以提前做好准备。这些人遵循“在夏天准备好你的雪橇”的规则，在为各种经济困难做准备的过程中，他们不会想到至少花 10 卢布买一件基本必需品。
- 这也意味着这些人甚至不能考虑给钱，即使是有需要的人。此外，强迫症患者也会劝阻他人（通常是亲戚）！这样的人在财务方面极其……节俭。
- 患有强迫症的人非常重视他们的“宝藏”，并且非常消极地接受所有这些都是垃圾的暗示，垃圾堆中的位置。有强迫症的人真的很惊讶其他人无法看到山中垃圾的价值。
4 知道患有强迫症的人需要始终感觉有效。 他们重视完美主义，尊重纪律，尊重规则、指导方针和法律。患有强迫症的人花费大量时间进行计划……但唉，当时间 X 到来时，他们总是失败。
- 这样的人可以很注意细节，他们对凡事完美的渴望使他们试图将情况置于个人控制之下。强迫症患者可以将他们的控制强加于他人，甚至是那些抵制它的人。有强迫症的人坚信严格遵守规则是常态，任何背离这个常态都会导致工作结果远非完美。
5 对于强迫症患者来说，情绪是一句空话。 表达情绪是软弱的表现，软弱的人无法为他人承担责任（换句话说，他们不适合担任控制者的角色），而且在涉及道德伦理问题时，他们可以表现出不适当的弱点......实际上，这就是强迫症患者看待世界的方式。因此，他们尽量保持冷静。
- 尽管如此，他们对兴奋并不陌生，有时甚至是痛苦的。他们必须应对压力，这是追求卓越的永恒伴侣。此外，对于患有强迫症的人来说，维护他们的声誉非常重要。因此，让他们表现出坚强并控制自己情绪的人的最佳选择是表现得像一个粗鲁，无情和无情的人。
6 请注意道德问题对强迫症患者的重要性。 道德、伦理、是非——这几乎是强迫症患者的人生意义。有强迫症的人非常在意总是做（从他们的角度来看）正确的事情，他们不断地思考永远不应该违反的规则，因为这种行为在他们眼中是不道德的最高表现。
7 注意强迫症患者如何做决定。 优柔寡断是强迫症患者的标志。他们试图推迟，推迟，推迟做出任何决定，因为他们做出决定非常困难，因为要考虑的事情太多，要计算的事情太多......患有强迫症的人也非常不愿意做出自发和冲动的决定，这可以用完美主义来解释。
- 为了做出决定，强迫症患者需要所有的细节——即使是最小的，甚至那些几乎无关紧要的细节。这不是自尊的问题，这就是强迫症如何表现出来，阻止人们匆忙做出决定——毕竟，首先是规则和规定，然后才是其他一切……
- 此外，强迫症患者渴望做出完美的决定，他们试图找到所有可能的信息。决定本身可能非常微不足道，不重要。然而，权衡利弊可能需要宝贵的时间，因为强迫症患者根本无法快速做出决定。他们必须尽一切努力做出一个不会给他们宝贵的声誉蒙上阴影的决定！唉，通过这种方法，做出的决定失去了相关性，并且通常变得没有必要。
8 患有强迫症的人永远不会错。 强迫症患者不喜欢那些怀疑他们、不相信他们、质疑他们的行为、想法和信仰的人。强迫症患者总是对的——好吧，他们是这么认为的，任何有不同想法的人都应该知道强迫症患者是……好吧，你明白了。那些不接受他们的“权威”并且不同意服从的人，患有强迫症的人认为没有责任并且没有准备好一起工作。
- 患有强迫症的人甚至不会考虑采取某种适合大多数人的中立立场。对于这样的人，只有一种方式——他们的方式。所有其他人似乎都较低，而患有强迫症的人以令人恐惧的直接方式向其他人传达他们的观点。

第 2 部分（共 4 部分）：在关系监控中识别 OCPD

1 了解被需要的需要如何影响强迫症患者参与的关系。 强迫症的性质使得患有这种疾病的人无法停止将自己的思维方式强加于他人。即使认为这种行为会吓跑其他人并导致关系破裂，唉，也无法强迫强迫症患者停止这样做。强迫症患者在监视、控制、不断教导和干预他们的个人生活以及为了一切秩序和完美而走得太远时，他们不会感到内疚或羞耻。
- 如果其他人不听取他们的意见并帮助他们控制强迫症患者并使一切变得完美，他们就会感到沮丧、沮丧或不知所措。
2 请注意，强迫症患者的个人生活和人际关系往往是混乱的。 首先，这可能是因为这些人一天中的大部分时间都在工作——顺便说一下，这是他们的个人选择。因此，剩下的时间几乎没有时间，如果有，那么这段时间就用于完善。
- 如果一个患有强迫症的人突然把空闲时间花在一个爱好上，或者说，体育比赛，不要感到惊讶。这样的人这样做不是为了好玩，而是为了达到完美。此外，患有强迫症的人期望其他人也有同样的行为，因此当他们做某事不是为了变得更好，而只是为了快乐时，他们会感到非常惊讶。
  - 当然，这种行为很伤人的神经，不仅会毁了一天，还会毁了一段感情。
3 请注意，强迫症患者不会尝试建立长期的关系，包括友谊。 对他们来说，这似乎是浪费宝贵的时间，可以（也应该）花在实现完美上。对完美、规则和秩序的执着，达到痴迷的程度，从字面上保证了人们不会在强迫症患者周围徘徊。
- 更重要的是，强迫症患者很难表达自己的感受和情绪。他们真的很难表现出亲情，爱，只是温暖的感觉，即使他们内心深处很爱一个人。唉，强迫症阻止他们表达自己的感受或承认他们。

第 3 部分（共 4 部分）：通过观察工作识别 OCPD

1 请注意，患有强迫症的人极难相处。 用你的工作质量给他们留下深刻印象？让他们对您的工作质量感到满意？你是什么，这太棒了！他们是典型的工作狂，但与他们一起工作仍然是一种折磨。
- 患有强迫症的人在工作上花费了很多时间，但他们并不是很好的榜样。唉，患有强迫症的人根本无法为同事或下属提供这种榜样。有强迫症的人是任务导向的，而不是任务导向的。平衡任务和关系不是为了底层，强迫症患者经常无法让人们服从......他们看待它的方式。
2 然而，从技术角度来看，强迫症患者是优秀的工人。 毫无疑问，那些碰巧与患有强迫症的人一起工作的人不太可能对他有好感……但反过来，老板会很高兴得到这样的员工。这是因为患有强迫症的人认为自己是忠诚可靠的员工，他们不怕工作。对他们来说，毕竟这是常态，问题是强迫症患者对别人也有同样的期望。
- 他们认为自己为他人树立了榜样，激励和鼓舞了他们，但实际上，唉，一切远非如此。强迫症患者是完美主义者，他们在接触和面对的每一件事上都追求卓越和秩序。但对于那些不得不与患有强迫症的人一起工作的人来说，这似乎不是对完美主义的渴望，而是压力。
- 强迫症患者认为他们的意图、行动和对公司目标的奉献只是因为人们想摆脱责任而被视为压力。员工只是实现这些目标的一种手段，因此他们必须只做符合公司最大利益的事情。
3 要知道强迫症患者对强迫症患者的重要性不如工作流程重要。 事实上，他们根本不关心员工，强迫症患者的人际关系是一句空话。强迫症患者在干涉员工的个人生活、不给他们个人空间方面不会觉得有什么应受谴责的。例如，如果员工因某些个人原因想辞职，那么患有强迫症的经理将不会对此感到同情。很可能出现这样的情况，他们不会在辞职信上签字，解释说“不够有说服力”。
- 更糟糕的是，这样的人甚至不认为自己的管理风格可能是错误的，因此他们几乎将自己视为任何事情的标准。如果这样的态度惹恼了某人，那么这些人就会被简单地宣布为不可靠，而不是为公司的利益而工作。
4 强迫症患者可能会干扰其他员工的工作。 患有强迫症的人不信任他人，不相信他们能正确地完成工作。他坚信，只有他自己才知道正确地做每件事的唯一方法。而且，强迫症患者坚信只有他才能把一切都做对！因此，他试图控制每一个人和每件事，试图强迫他们做他想做的事。在这件事上，对他来说，妥协是不可想象的。
- 这样的员工总是因为他想把所有事情都做得完美而总是落后于计划。委托人们以他们方便的方式完成工作的想法对他来说并不舒服——他们会犯错！工作可以委托给某人的想法对他来说也是陌生的，因为“如果你想做得好，就自己做吧”。他的所有行为都表明他在专业上不信任他人。
5 患有强迫症的人经常在截止日期方面遇到问题。 唉，想要完美地完成每件事的愿望常常会妨碍按时完成所有事情，这对公司和患有强迫症的员工都是不利的。另外，不要忘记 OCPD 患者做出决定的困难。
- 唉，随着时间的推移，强迫症患者的行为只会导致他们发现自己孤立无援，更不用说各种精神障碍的出现了。强迫症患者的行为和认知使工作过程复杂化，强迫症患者的下属似乎越来越不愿意与他一起工作、跟随他、服从他。而当强迫症患者得不到任何人的支持时，他们会更加固执地想要向所有人证明，只有他们的道路和愿景才是唯一可能和正确的。唉，这只会导致更大的疏远。
6 了解为什么强迫症患者无法平衡工作和生活。 因为对他们来说，生活中只有工作。患有强迫症的人无法建立深厚而持久的关系，包括友谊，因为他们大部分时间都在工作中度过。此外，患有强迫症的人根本不觉得有必要参与这种关系。而这——放弃办公室以外的空闲时间、朋友和生活——他们自己的选择。
- 由于强迫症患者没有天生的灵活性，而且他们根本不了解他人的意见和想法，因此他们不会面临工作和人际关系之间的选择问题。对于一个有强迫症的人来说，他的行为被视为完美主义的本质，因此其他人都应该这样做。如果其他人因为某些原因不了解自己的好处，顽固……好吧，他们没有那么重要！实际上，这就是全部逻辑。

第 4 部分（共 4 部分）：了解 OCPD

1 其实，什么是OCPD。 强迫症，又称为anankastic型人格障碍，是一种长期发生不适当的思维和行为模式，以及超越不同情境并对患者的生活产生重大影响的经历的人格障碍。
- 在强迫症的情况下，有对权力和控制自己环境的欲望。这些症状应该包括一种以渴望秩序、完美主义、人际关系和心理控制为主的行为模式。
  - 这种控制的代价是效率、开放性和灵活性，因为患有强迫症的人表现出高度的不妥协，这往往会阻止他执行任务。
2 强迫症和强迫症的区别 了解这两种完全不同的心理病理之间的区别很重要。
- “痴迷”一词表示一个人的所有思想和感受都致力于一个永久的想法。例如，这样的想法可以是清洁、安全或其他对一个人来说必不可少的东西。
- “强迫性”一词是指重复性地执行不带来快乐或好处的动作。通常，执行所有操作只是为了传递“强迫性”元素。例如，一个痴迷于清洁观念的人可能会经常洗手。一个执迷于安检的人可以不断地检查门是否锁好——因为他害怕如果他不再次检查门，就会有人闯入他的身边。
- 强迫症是一种痴迷的执着，可以通过一遍又一遍重复的动作来处理相关的焦虑症。这是这两种病理之间的分界线。
3 强迫症的诊断标准。 要被诊断为 OCPD，一个人必须具有以下四种或更多在不同情况下出现并干扰个人生活的症状。
- 一个人沉迷于细节、规则、列表、顺序、组织或时间表，以至于他们失去了手头任务的大部分意义。
- 一个人追求完美主义，这会干扰任务的完成（例如，当一个人仅仅因为没有达到自己高估的期望和要求而无法完成项目时）。
- 一个人非常投入工作，为此牺牲了空闲时间和友谊（当然，为了不饿死而必须工作的困难经济情况不考虑在内）。
- 一个人非常挑剔，绝对没有灵活性，涉及道德、伦理和价值观的问题（与文化和宗教认同有关的问题也不考虑在内）。
- 一个人不能扔掉旧的和无用的东西，即使是那些对他没有感情价值的东西。
- 一个人如果不同意按照他的做事方式行事，则拒绝将他的工作转让给他人或与他人合作。
- 一个人花钱非常节俭，把钱当成是一个需要积累我们以备将来出现问题的对象。
- 这个人表现出极端固执甚至顽固的迹象。
4 Anankastic 障碍的诊断标准。 在这种情况下，一个人应该有以下列表中的三个或更多症状。
- 这个人患有过度的怀疑和谨慎。
- 一个人沉迷于细节、规则、列表、顺序、组织或时间表。
- 一个人追求完美主义，这会干扰任务。
- 这个人非常专注于工作，为此牺牲了空闲时间和友谊。
- 一个人患有过度迂腐和遵守社会规范。
- 这个人表现出极端固执甚至顽固的迹象。
- 一个人表演不合理的持久性，要求人做他做的事，或表演不合理不愿让别人做一些事情。
- 这个人遭受持续和不想要的想法和冲动。