如何找到辅导员

作者: Peter Berry
创建日期: 11 七月 2021
更新日期: 22 六月 2024
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内容

辅导员通常是老师或志愿者,在工作,学校或其他生活领域为您提供指导。有时是由于教授和新学生之间的交往而形成的正式关系,有时是更亲密的关系,例如与精英的友谊。指导关系的本质取决于您的评估,而本文将帮助您找到潜在的指导者并为您定义它们。 。继续阅读以开始搜索。

脚步

第1部分,共3部分:选择指导类型

  1. 了解指导者的角色很重要。 一位出色的导师将帮助您学习很多,但他们不会帮您。顾问将为您建模。例如,一位学术顾问会为您提供有效的方法,建议和示例,以教您明智的成功方法,但它们不会帮助您复制和编辑日历论文。历史,最后期限只是更长的时间。这是导师和导师之间的区别。一个好的导师将:
    • 评估您的优点和缺点
    • 帮助您了解问题的结构和组织
    • 引入新观点并纠正错误思维
    • 增强决策能力
    • 帮助您熟悉业务策略
    • 介绍您对重要资源和有用材料的参考

  2. 如果您需要寻找学术顾问。 这种类型的指导通常是通过与您学科中的杰出人士面对面的会议来进行的,该人士有时间为您提供建议,并对您的学习表现感兴趣。考虑以下受众:
    • 教授,讲师及其他教师
    • 经验或更老的学生
    • 兄弟姐妹或家庭成员

  3. 如果您正在寻找运动休闲导师。 想想那些非常擅长要发展这项运动的导师。运动员是运动指导者的重要组成部分,但在寻找运动指导者时要考虑人际关系的方面。一个好的足球顾问应该既是一个聪明的运动员又是一个优秀的运动员,同时应该是一个综合的人以及一个杰出的足球运动员。想一想:
    • 教练和助理
    • 在您自己的团队或另一个团队中有经验的球员
    • 专业或退休球员
    • 培训师

  4. 如果您需要寻找业务顾问。 业务和日常顾问是在您想要从事的领域中成功的人,可以为您提供业务建议。这些技巧可以从股票交易到吉他知识不等。想想那些成功完成您想要做的工作的人。请考虑:
    • 同事和与公司关系密切的人
    • 前老板,但不是现任主管
    • 工作的人享有良好的声誉
  5. 如果您需要找私人顾问。 与您欣赏的人建立关系不仅是因为他们的工作,还因为他们是谁,以及他们是如何做的。无需特殊原因,想想自己想成为谁。个人顾问可以是:
    • 邻居
    • 你最喜欢的调酒师
    • 您的个人风格形象
    • 有人和你一起去教堂
    • 唱片店里的男孩或女孩
    • 您要加入的社交俱乐部的成员
  6. 考虑不同的沟通方式。 导师可以是您欣赏的邻居或同学,但也可以是您从未见过的人。 Rainer Maria Rilke的著名书有一个名字 给年轻诗人的信 (写给年轻诗人的信)是著名诗人(里尔克)和作家,年轻的学生之间的书信,他给他寄诗并征求意见。考虑:
    • 您可能已经读过关于成功人士的文章,并感到与他们有联系
    • 人民很重要,可以通过互联网访问
    • 符合指导标准的任何人,但您仍然在隐私方面一无所知
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第2部分,共3部分:寻找导师

  1. 确定您想成为导师的人的具体角色。 写下您在该领域或主题中遇到的任何问题或特定要求。理想情况下,您应该回答以下问题:
    • 你想要学什么?
    • 您对导师有什么期望?
    • 这种指导关系是什么样的?
    • 您想多久见一次面?哪里?
  2. 列出潜在的导师。 根据您的个人标准和对恋爱的渴望,列出潜在的顾问。从最佳选择开始,按顺序排列列表。图片:查找导师步骤7.webp |中]]
    • 检查那些具有“全素质”的人。如果您真正敬佩某人的商业敏锐能力,但不能容忍他们作为一个人,那么他们就不可能是一个好的指导者。
    • 追求高。富人和名人都有私人助理,他们可以向他们学习,并根据这种关系建立联系。那你为什么不呢?如果亿万富翁唐纳德·特朗普可以成为您理想的业务顾问,请将他放在榜首。给他的办公室写一封信,尝试预约并准备好担任该职位 学徒.
    • 检查您的公司或学校是否有正式的指导计划,可以使您申请指导者候补名单。如果是这样,请考虑它是否满足您的目标,然后注册该程序。
  3. 想想我要说的话。 下课后去找你的教授问:“我在想:你能当我的顾问吗?”如果您不解释自己的意思,您可能会吓scar他们。让某人成为您的导师将变得很重要,并会高度重视他们,因此,如果您正在寻找这个人,请说:“我可以时不时地见您喝咖啡吗?我可以喝咖啡并谈论物理学吗?”要非常具体,并说明您要查找的内容。
    • 使用单词“ mentor”作为动词,而不是名词形式。说“您可以使用指导来找出如何增加下个季度的收入。休伊,您有潜力与我们一起工作。从现在开始,您介意去喝一杯吗?”谈论这个吗?对您的潜在导师而言,比说:“我需要您成为您的导师。我必须提高销量。请帮助我!”更具吸引力。
    • 确保您不会对某人留下不良印象。如果您真正欣赏的销售人员是异性,那么当您要求他们喝一杯时,听起来更像是约会。如果您真的担心会造成这种影响,请在工作或校园里讲话。
  4. 开始接近您的潜在导师。 浏览清单,直到有人同意您所概述的关系。
    • 如果您一开始不能问任何人,请不要担心。也许问题不在于您,而是他们的计划或其他问题。重新开始,考虑可能有更多时间或愿意与您合作的导师。
  5. 计划见面。 当某人同意担任您的导师时,不要让这段恋情结束。制定一个坚实的计划,让你们两个在特定的日期和时间见面并练习,学习或解决家庭作业中的数学问题。
    • 如果第一次会议进行顺利,请计划您的后续会议。您可能会在此阶段考虑提出一些问题,例如:“您介意我们是否定期计划这项活动吗?”
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第3部分,共3部分:保持咨询关系的健康

  1. 制定计划并遵守。 即使辅导关系主要是通过电子邮件或在线维护的,如果在此阶段不适当,也不要试图用几十个最后一分钟的建议来轰炸导师。您刚刚建立的关系的开始。
    • 如果这段关系自发地结束,那么您可以自由地结束。如果您对自己希望从导师那里学到的任何技能有足够的提高,并且自信地继续前进,而无需每周进行任何咖啡聚会,那么请说所以。
  2. 建立有利于双方的关系。 想想您可以如何回应导师。如果您从教授那里获得了大量关于您的短篇小说的免费建议,请询问他们在办公室中是否可以使用任何研究或辅助技术。帮助他们安装新的无线网络将是获得爱戴的好方法。
    • 随着工作的进展,请记住是谁和什么把您带到了那个地方。当机会来临时,请不要忘记在整个过程中对您有所帮助的导师。
  3. 表示敬意。 与您的辅导员保持联系,以使他们了解您的进度,并记住感谢他们的具体贡献。他们会觉得自己在自己的领域中很有用,必要并且非常出色。
    • 请明确点。只是说:“谢谢您的帮助,对您很有帮助!”不会令人信服,“由于您的初步建议,我上次创造了该销售记录。非常感谢!”
    • 感恩可以附带一份小礼物,以表示“谢谢”。像小册子,一瓶葡萄酒或特殊场合用餐这样的小礼物也很合适。
  4. 认真对待您与辅导员之间的专业关系。 与辅导员情感上的交流通常在辅导方面并不是最有效的,尤其是与您的同事一起交流时。广告

警告

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