内容

• 脚步
• 提示
• 警告

我们都知道谁躲在办公室后面的阴影里，并且可能有满满一席的办公笔和其他垃圾，但是当涉及到他们从工作场所偷东西的证据时，事情会变得更糟，更不用说令人沮丧。如果你是老板。

脚步

1. 1 想想你在做什么。 这可能看起来很明显，但让我们现实一点：每个人一生中可能偷过一两次东西，纯粹是偶然或没有考虑 - 经常使用的笔可能是一个很好的例子，说明有时一个人可以捡到东西忘记把它放回去。知道您将要证明某人犯了重罪。试着确定他实际上是个小偷。
2. 2 设置你的相机来证明你的理论。 摄像头将帮助您查看是否有人持续偷窃。通常最好的地方是他拿东西的地方，所以把它藏在靠近门的壁橱的顶层架子里，或者（老方法）在他桌子上的花盆里。确保相机拍摄准确，并且隐藏得足够好，不会被发现。永远不要把你的名字放在她身上，以防万一有人发现她会很尴尬。如果您是老板，请在周末或没有人来接他上班的时候离开他。如果你是一名有正常工作日的员工，请早点来，晚点，或者在不寻常的时间（毫无戒心）来设置它，这样你就不会被抓住。
3. 3 跟随！ 是的，就像在电影中一样。只是，当然，你必须是难以捉摸的。如果你坐在车里拍他把偷来的东西放在包里的照片，拍下照片，但要随身携带手机。如果他看到你在拍照而不是开车回家，请假装在打电话。如果你在里面拍照，开着相机躲起来，还要观察人和视频监控，同样，解释起来会很尴尬。
4. 4 寻找其他人也可以保证他们注意到了。 这些一定是看到他捡东西的人，而不是那些仅仅认为这可能发生的人，因为乔的眼睛像电视上的小偷一样四处乱窜。找到在您说您正在观看之前注意到这一点的人并小心，查看警告。写下盗窃的日期、时间和细节，以及签名。如果你是老板，你应该可以拿到办公用品订单；如果最近需求增加，你可能会认为有人在偷东西。
5. 5 如果您自己找不到足够的证据，或者超出盗窃范围（即例如，可能是计算机数据盗窃或化学品），您可以聘请私人侦探。他们中的大多数是前警察，所以寻找可以提供他们资格信息的人。注意：如果这不是您的办公室，您无权允许私家侦探参与公司事务或访问该网站 - 请注意这一点。
6. 6 当你认为你有足够的证据（你有照片或视频材料和/或书面陈述证实你的猜测或通过私家侦探），将信息传递给你的老板（如果你是雇员）和/或警察. 如果你不告诉你的老板就去报警，你可能会激怒他。但如果你告诉你的老板，听到他笑，或者他不理你，什么都不做，这可能意味着你所做的一切都是徒劳的。如果您是老板，请知道最好在解雇此人之前通知警方。如果你的主张没有得到证实，而你解雇了他，他可以起诉不公平解雇。

提示

• 如果照片或视频中没有证据，请不要留下：在很多地方都有关于在他人不知情的情况下拍摄某人的法律，该法律通常被称为“跟踪”。
• 不要和孩子一起拍照——你会发现自己有麻烦。
• 如果您真的必须或确定您不会被注意到，请不要直接跟随该人回家。
• 如果他们随便偷了办公用品，就放一些他们会拿走的东西。相机、麦克风甚至录音机都是个好主意，但要小心谨慎，例如在订书机之类的东西内部贴上贴纸等。这意味着您可以确定可以作为极好的证据的确切物品，特别是如果您去警察局说：“我已经有照片了，但是他拍的一些东西，如果你去他家，我可以知道。或者在车里看，你可能会发现……里面有一个蓝色的贴纸。”小心，因为这听起来像是你在他家种东西而不是在办公室工作，所以只是偶然提到它。

警告

• 如果您怀疑有人在偷药（例如，如果您在医院工作），请告诉您的上级并确保他们尽快通知警方。在这种情况下，您不必谈论您认为它是谁，只需说他们失踪并且您很担心。
• 永远不要触犯法律。闯入他的工作场所、汽车或房子总是不可接受的。尽量小心。
• 在没有证据的情况下散布谣言被称为“诽谤”——如果你不小心，你可能会被定罪。在提出指控之前一定要找到证据。
• 永远不要作假证——这比诽谤更糟糕。
• 永远不要告诉任何人你在做什么。如果他们告诉嫌疑人或老板，告诉同事（他或她）可能会惹上麻烦。
• 偏执是不好的。如果所有证据都表明这不是盗窃，那很可能是。然而，直觉（排除偏见）通常是正确的，所以请保持开放的心态。