内容

• 脚步
• 提示

航空公司雇用的员工担任各种角色，通常分为几类。飞行运营部门雇用飞行员和乘务员以及调度员和飞行计划员。维修部正在招聘机械师。地面运营部由行李处理操作员、飞机清洁工和检查站人员组成。大多数航空公司都有航班预订部门。此外，所有航空公司都有非客户服务人员——人力资源、会计和营销。按照我们的提示获得航空公司工作。

脚步

1. 1 找到你想要的工作。
   • 访问您感兴趣的航空公司的网站。大多数航空公司在其网站上发布招聘信息。如果您想在客运或货运航空公司工作，请写下公司在客运或货运方面的中心枢纽城市。
   • 前往最近的机场。等到航空公司柜台的员工为客户服务时，走到他们面前询问他们是如何开始与航空公司合作的。许多航空公司都有向推荐空缺候选人的员工支付奖金的计划。与您交谈的人可能想向人力资源部门推荐您。
   • 定期访问航空论坛。有一些网站供游客发布和交换航空旅行行业的信息。航空公司员工、客户、乘客、监管者、业余飞行员和航空爱好者经常提供有用的信息并谈论行业和特定公司发生的事情。您可以通过参加这些论坛结识朋友，这些联系可能会将您引向尚未发布的信息。
   • 与在线航空旅行专业人士联系。许多社交媒体平台允许您搜索为您感兴趣的公司工作的人。找到这样的员工，联系他们，让他们告诉你如何在他们的公司找到一份工作。
2. 2 申请空缺。 大多数航空公司提供在线申请。如果您的公司不是其中之一，请发送您的简历和求职信。检查它们是否有拼写、拼写和语法错误。
3. 3 准备你的面试。 研究您面试的航空公司的近期历史，以便您可以自信地讨论公司面临的变化或挑战。练习谈论您的专业技能以及您在航空领域寻找工作的原因。
4. 4 微笑，保持眼神交流，在面试中保持礼貌和专业。 对于所有航空公司员工来说，保持冷静、精力充沛、礼貌和以客户服务为导向非常重要，因此请在面试中展示这些品质。

提示

• 在申请职位空缺之前，询问候选人的要求和他的过去。对于某些类型的犯罪记录，您将无法获得航空公司的工作资格。在被雇用之前，大多数工作都要求您通过药物测试。
• 面试结束后，发送一封感谢信。这可以使您与其他候选人区分开来。
• 在申请航空公司的工作之前，请阅读有关您是否需要特殊实习、执照或特定教育的信息。不同国家的不同职位空缺要求可能不同。