如何判断性格

内容

脚步
方法 1 of 3：如何衡量性格
方法 2 of 3：判断行为
方法 3 of 3：如何保持公正
提示

当我们见面时，我们首先要努力去了解一个人的性格。这是一个什么样的人？他有多诚实？这对于新员工或像你兄弟的新女友这样的人来说尤其重要。学会正确判断性格将使您更容易与新朋友建立联系。为了正确评估性格，要注意某些特征和品质。另外，不要忽视这个人的行为。

脚步

方法 1 of 3：如何衡量性格

1 考虑你的沟通方式。 可以假设您正在与一个新人交流，或者正在尝试更好地了解一个您已经认识一段时间的人。性格评估将帮助您找到正确的方法来对待这个人。首先，您需要注意沟通方式。
- 评价这个人说话的程度。他说话比在场的其他人多吗？
- 如果谈话看起来很片面，那么这个人可能不是一个很好的倾听者。
- 试图控制谈话也可能是专横的表现。不是每个人都会在这样的人的陪伴下感到舒服。
2 注意肢体语言。 肢体语言是个性和性格的重要指标。例如，一个人可能会避免眼神接触。这种行为可能是由于多种原因造成的。
- 避免眼神接触可能表明害羞、不诚实或自我怀疑。
- 你也可以通过握手来判断一个人。坚定的握手代表信心。
- 过于坚定的握手可能表明需要支配。非常弱的握手通常表明缺乏兴趣。
3 评价这个人的能量。 观察其他人对您要评估的人的反应。能量可以让你判断重要的性格特征。当人进入房间时，注意情绪的变化。
- 房间里是否有突如其来的寂静和尴尬？也许这个人正在引起人们的焦虑。
- 心情是不是变得开朗和快乐了？或许，在这样的人身边，其他人更容易放松。这可能表明性情良好。
- 一个人是给予还是吸收能量？分享能量总是最好的，而不是以牺牲他人为代价来获取能量。
- 想一想和这样的人一起去长途汽车旅行会有多舒服。这会让你更容易理解你对他的态度。
4 决定你是否可以信任这个人。 信任是任何关系的重要方面，无论是个人关系还是职业关系。在评估一个人的性格时，尽量评估这个人是否值得信赖。
- 评价他的声誉。过去的行为往往暗示未来的行为。
- 您可能正在考虑与出轨前女友的人约会。没有人能幸免于错误，人们通常应该获得第二次机会。这样做时，如果您想形成正确的意见，请务必考虑所有相关信息。
- 您的员工是否经常上班迟到？如果一个人不能按时来，那么他可能会在更重要的问题上无法依靠。
- 让人们有机会赢得您的信任。例如，如果是新朋友，请注意她对您嘴唇上的个人信息的反应。如果她对你很好，仔细倾听，那么这个人很可能是可以信任的。
5 与不礼貌的人相处要端正。 不幸的是，并非所有人都具有令人愉快的品质。有时，您必须与骗子或粗鲁的人打交道。学会与这些人正确互动，这样您就不太可能在与他们交流时感到不适。
- 请记住，您可以控制自己的反应。如果一个人行为粗鲁，那么这不是行为相同的理由。
- 例如，如果一名员工对你办公桌上的一团糟发表了讽刺性的评论，你可能会用一个回避的短语来回应，“是的，我最近太忙了，我只是没有机会把文件整理好.”
- 评估不良关系背后的动机。你姐姐是否经常谴责你不生孩子的决定？也许她只是嫉妒你的计划更自由。
- 请记住，同理心永远是正确的决定。即使有人对你粗鲁，也要友善。

方法 2 of 3：判断行为

1 注意这个人与陌生人的行为。 观察行为将帮助您了解一个人性格的重要方面。有时跟踪人们如何与陌生人互动是非常有趣的。在不同的情况下要注意这一点。
- 例如，假设您是第一次约会。如果你的同伴对服务员很粗鲁，这不是最好的迹象。
- 如果一个人对陌生人无礼，那么他对亲近的人也可能是无礼的。或许他已经形成了自己的优越感。
- 假设您和一位新员工乘坐出租车。看他如何与司机沟通。
- 如果同事拒绝回答问题或闲聊，这种行为可能表明性格不好，不愿与人为善。
2 评价字符的一致性。 观察这个人在不同情况下的行为。了解他对不同场景的反应很重要。您无法在一次互动后判断角色。
- 注意行为模式。在学校开会时，这个人是否经常对其他妈妈无礼？这样的女人，未必是最讨人喜欢的人。
- 你的邻居几乎总是对你很热情吗？关于音乐音量的粗鲁评论并不意味着他是一个讨厌的人。
- 记住，每个人都心情不好。在不同的日子和不同的情况下观察这个人很重要。
3 注意危险信号。 了解一个人的意图并不总是那么容易。更难判断陌生的人的性格。幸运的是，有一些提示可以帮助您更好地理解。
- 注意此人何时突然生气或喜欢谈论虐待。这些信号可能表明无法控制愤怒。
- 注意将责任推卸给他人的倾向。例如，当客户对报价不满意时，您的员工一直在寻找可以指责的人。这可能表明性格上的缺陷。
- 注意你缺乏同理心。如果你的朋友在交通工具上从来不给老人让路，那么就要注意这样的警告信号。
4 评价真诚程度。 说谎是普遍接受的不良品格指标。你怎么知道一个人是否对你如此诚实？幸运的是，有许多迹象需要注意。
- 如果声音的语气和音量突然改变，一个人可能不会说实话。例如，如果在与邻居的谈话中你提到你的浇水罐从花园里消失了，那么请注意邻居是否尖叫：“我不知道我在说什么！”
- 一个不断宣称自己诚实的人可能并不完全诚实。例如，如果你哥哥的新女友坚持说她总是只说实话，那么结果可能是她在隐瞒什么。
- 例如，如果她经常说：“我是一个非常诚实的人。问任何人！”，那你就应该想一想，为什么她总是需要强调她的诚实。
5 考虑你的兴趣。 有时很难理解一个人是如何被善意引导或试图故意伤害你的。这是一个重要的区别。一个善良的人永远不会故意让你不安或给你带来不便。
- 记住你的兴趣。想想这样的人如何考虑你的兴趣。
- 例如，你妈妈是不是一直想给你找新郎？也许她只是认为你的生活在一段关系中会更幸福。
- 如果朋友经常批评你的配偶怎么办？事实证明，它并非出于最好的意图。
- 问问自己：“我对一个人的感觉如何？我和他在一起有多愉快？”
- 您可能还会想，“这个人是否担心我的感受？”如果答案是否定的，我们可以得出结论，他并不关心你的利益。

方法 3 of 3：如何保持公正

1 考虑你自己的情绪。 不要急于下结论并评估自己的感受。如果你觉得瑜伽课上的新女孩不友好，那么想一想：也许你在表达你的情绪？
- 评估您的病情。你对老板的批评感到失望吗？也许你的坏心情会影响这个人的看法。
- 新员工表现得像个无所不知的人吗？尝试评估您自己在公司中的角色。也许您只是害怕失去期待已久的晋升机会？
- 你的情绪无疑会影响对周围现实的感知，包括对一个人性格的判断。永远记住这一点。
2 学会倾听。 在尝试了解一个人时，保持开放的心态很重要。请记住，您可能有偏见。客观地倾听是很重要的。
- 您可能一直认为楼上的邻居是一个令人讨厌的粗鲁人。在私下交谈后，他可能只是对与女友分手感到不安。
- 消除干扰。你是不是一直觉得小舅子很烦？把你的手机放在一边，停止给你的朋友发短信说你不喜欢它。
- 花时间倾听对方的声音，不要被手机或电视分心。你可能会突然发现你和他有共同的观点和价值观。
3 注意积极的一面。 对于一个开放的心态，重要的是不要纠缠于消极的方面。相反，尝试关注积极的一面。改变你的观点，看到更多积极的一面。
- 例如，您总是关注同事的不耐烦行为。仔细观察——您可能会注意到，她随时准备帮助没有时间按时完成项目的同事。
- 此外，您不应该调整负面后果。如果您经常与出租公寓的主人争论，那么下次尝试调整积极的态度并以开放的态度行事。
4 拥抱差异。 开放的心态是愿意与与您不同的人轻松互动。也许你朋友群中的新成员没有最好的幽默感。如果两个人觉得不同的笑话很有趣，那也没关系。它不会让你们中的一个变得更好或更糟。
- 考虑不同的背景和背景总是很重要的。不同经历的人对同样的情况可能会有不同的反应。
- 接受每个人都是不同的。如果有人和你不一样，那么这并不代表他是一个品德不好的人。