如何通过电话培训员工的商务沟通技巧

作者: Virginia Floyd
创建日期: 9 八月 2021
更新日期: 1 七月 2024
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内容

电话通讯是商务生活中的主要场所之一。无懈可击的电话礼仪是商业世界中必不可少的。定期评估和完善您自己的电话风格是提高您的专业水平的关键。本文提供了有关如何改善电话交谈的技巧。

脚步

  1. 1 理解。 考虑一下:当您称呼自己时,通常会因为其他人的举止而让您烦恼的是什么?可能是能力不足?或者你可能不喜欢这些人的交流方式,比如在说话中使用俚语或不恰当的声音,比如 mmm,这通常意味着电线另一端的人对与你交流不太感兴趣。
    • 写下所有你不喜欢的点。
    • 根据您的帖子评估自己;在教别人之前,你必须磨练自己的礼貌。如果您有事情要做,请尝试进行更改。
  2. 2 以问候开始您的训练。 您接电话的问候语和速度可以给您的客户留下第一印象。
    • 如果电话响铃次数超过 3 次,则说明等待时间过长。不要让你的客户感到无聊。另一方面,如果您立即拿起电话,则会吓到来电者。找到一个中间立场,例如,在第一声响铃之后,在第二声响铃之前拿起电话。
    • 想想打招呼。许多人觉得诸如“嗨,杰克正在听”这样的问候语令人不快,因为这样的回应通常是非正式的、公式化的,并暗示此人不太可能帮助您解决问题。将您熟悉的短语更改为“嗨,我是杰克,有什么可以帮助您的吗?”
  3. 3 想想你的语气和语速。 想想让你烦恼的是什么——也许你不喜欢这个人说话太快、太慢、声音很大或很低,或者专注于某些短语和单词(例如,说话太愉快),或者,相反,声音听起来过于冷漠,没有情感,这可能表明你作为对话者对这个人没有兴趣。通过听他们在电话上的谈话,了解您的员工是如何说话的。您可能会听到不同的反应。这可能是明显的不满和烦恼。或者,冷漠、冷漠的语气,表明一个人正在像僵尸一样从电脑屏幕上阅读信息。
  4. 4 分析电话交谈的中间和结束。 对话的这些部分至关重要。有时,一个好的谈话可能会被一个糟糕的结局毁掉,就像一顿美餐会被退房时糟糕的服务员服务毁了一样——在整个谈话之后,只要一件小事就会让人沮丧并留下不愉快的印记。
    • 不要局限于正式的“下午好”,人们不会想和你有任何关系,因为你的话里没有诚意。
    • 另外,考虑一下谈话的长度。如果您的工作需要与客户进行长时间的对话,那么为每个客户分配足够的时间。如果您只提供简短的信息,客户可能会认为您对他不感兴趣。长时间的谈话也会产生问题。质量应优先于数量。因此,每个员工都必须胜任他们的领域。
  5. 5 使用 DVD 教程。 您可以将培训课程用于小组和个人观看。最好与两个人一起进行这些会议,因为您可以亲自动手并表演他们之间的电话交谈。通过这样做,您的下属可以改善他们的电话礼仪,并在必要时做出改变。
    • 避免使用“学习笔记”作为教学方法。这是在课堂上录音和回放电话的老式方法。这种方法可能适得其反,因为很少有人喜欢听他们的谈话。另外,也可能是员工心情很差的时候打的电话,这种情况在他身上很少发生。这个电话是规则的一个例外。
  6. 6 为您的下属组织公开演讲和戏剧课程。 这对小公司来说是一个很好的方式。员工将被要求将自己想象成线路另一端的人。这些可以是不同的角色,从大办公室的商人到小办公室的企业家。舞台课程对改善一个人的电话礼仪有积极的影响。
    • 尝试另一种有效的方法:拿起电话时微笑。但是,应避免极端情况。如果电话另一端的人试图用过度的热情和喜悦的声音说话,并试图提供极大的帮助,但实际上 - 咧嘴笑,或试图隐藏他的坏心情,他会听起来很不真诚。最重要的是,放松你的脸和脖子(这是在戏剧圈里教的),这样你就可以更自然、更愉快地说话。柔和的微笑是好的,尤其是当它是真诚的并且不仅涉及您的嘴唇,还涉及您的眼睛时。
  7. 7 考虑每个客户,考虑到他的个人特征。 请记住,对一个人有效的方法可能并不总是对另一个人有效。如果不考虑这一点,就会出现许多问题和误解。
    • 例如,许多客户喜欢直截了当。他们优先考虑速度和效率;然而,其他人更喜欢在开始正事之前“沟通”一段时间以建立关系、建立信任。
    • 另一个重要的点是时差。如果客户生活在世界的不同地区,则可能会发生误解。很少有人喜欢在睡觉、吃饭、与家人交谈或在办公时间以外的任何时间电话响起。
    • 避免模​​仿与您交谈的人的口音或使用特定于您的客户所在地区的俚语。在某些情况下,这可能是可以接受的,但是,在大多数情况下,应该避免。许多人认为,假装的口音代表着不诚实和欺诈。其他人则认为这是不尊重的表现。
  8. 8 确保您在电话中与之交谈的人真正理解您在说什么。 您可能需要澄清一些技术术语。
    • 在某些情况下,值得与员工交谈。很快,您将能够确定问题的原因。您可能会发现面对面交流很愉快,但在电话中交流却很不愉快。
  9. 9 继续关注变化。 如果您的下属拥有适当的知识,他们将更容易通过电话进行交流。如果一个人真诚,专注于客户的愿望,他可以期待在不久的将来升职。
    • 如果员工未能在这方面实现改进,那么这可能会影响整个工作流程。在这种情况下,最好为这个人提供一份不涉及电话的工作。但是,如果您看到改进,您应该鼓励这些工人。

提示

  • 不要使用答录机。如果客户想从答录机获取信息,他会使用互联网来寻找问题的答案。接电话的人说话要自然流利。你的任务是以正确的电话交谈方式训练下属。无需记住一组特定的短语。

警告

  • 对一个人有用的东西不一定对另一个人有用。当有人接电话并且说话的方式与他们通常的方式不同时,这听起来像是他们被迫说话。在某些情况下,知识和自信仍然是重中之重。这给出了积极的结果。在其他情况下,友好的语气很重要。你会得到预期的结果,你不应该试图控制它。
    • 示例:技术联络中心将对客户采取适当的方法。同意,如果一个计算机天才说这样的话,他不太可能是真诚的:“我很抱歉你的问题,我们会尽力解决这个问题。”最有可能的是,他的声音听起来很自信,他会说:“别担心,我保证我们会立即解决这个问题,我确切地知道问题是什么。”在最后一句话中,程序员的道歉听起来更真诚。

你需要什么

  • 角色扮演材料
  • 教学 DVD/视频
  • 公开演讲和表演课程