作者:
Ellen Moore
创建日期:
18 一月 2021
更新日期:
1 七月 2024
内容
即使您热爱自己的工作，也可能会有一段时间让您觉得准备好担任具有新职责的职位。如果您想获得晋升，请保持积极的态度并寻找具体的方式来展示您对公司的价值！
脚步
方法 1 of 3：培养正确的世界观
1 设定一个目标 为您的职业生涯，并努力实现它。 了解您最终想要达到的目标将帮助您确定空缺职位是否适合您。 - 例如，如果您希望有朝一日成为贵公司的营销主管，您可以申请您所在部门的领导职位，以便与广告团队密切合作。
2 在工作中保持积极的态度。 每天心情不好可能会让你的老板觉得你无法承受更大责任的压力。专注于您对工作的热爱，并尝试向他人传达这种积极的态度。 - 即使你今天过得很糟糕，也尽量不要抱怨。不要谈论困扰你的事情——最好是讨论专业话题。
- 寻找问题的解决方案，而不是向老板抱怨。如果你寻找可能的出路，你就会表现出自己是一个能够解决问题的人，因此更值得晋升。
- 如果您在一天结束时仍然感到不适，请在回家前约个朋友喝杯咖啡，或者到您最喜欢的公园呼吸新鲜空气。请记住，生活不仅限于工作。
3 不要在办公室散布谣言 并且不讨论公司内部政策。 卷入谁应该更换咖啡过滤器的争论中，你只会为自己创造一个消极和不专业的人的名声。如果你听到人们八卦，试着找点别的事情做，或者至少远离谈话。 - 如果您确实陷入了有关某人的谈话中，请尝试说一些关于该人的好话或提出解决问题的可能方法。这将帮助您的同事将您视为一个能在他人身上看到最佳表现的人，并在工作场所提倡诚实和开放。
- 例如，您可以这样说：“很抱歉，您认为 Ivan Petrovich 在会议上突然袭击了您。他可能很粗鲁，但通常他的评论非常有用。如果这让您感到困扰，也许您应该与他约会并讨论您的感受以及您希望如何获得反馈？”
4 穿着职业装得到你想要的位置。 虽然着装要求可能因行业而异，但您在工作中应始终保持整洁和体面。试着模仿你老板的外表和感觉。你在办公室里的样子告诉你的领导很多关于你对待工作的认真程度。 - 例如，如果您的管理层总是穿着纽扣领衬衫，您可以开始将这些物品放入您的衣橱中。
- 不管你穿什么上班，确保你总是看起来整洁。上班前梳好头发，保持衣服干净熨烫，并把衬衫塞进衬衫里。
5 等待 正确的时刻。 即使你总是心情很好，在工作中变得不可或缺，但你可能需要一些时间才能得到晋升。与其申请每一个突然出现的职位，不如等到你看到一个与你的技能和经验完美匹配的机会。 - 此外，请确保您的加薪或晋升要求符合贵公司做类似事情的周期。在公司周期之外要求升职或晋升时，您可能看起来像个外行。
6 如果在目前的公司中您没有机会发展，请转到另一家公司。 如果您在一家小企业工作的员工已经在那里工作了 15 年，您可能不会很快获得晋升机会。如果这是你的情况，并且你真的想要一个更好的职位，你可以找一份新工作。 - 如果你在一家大公司工作，你可以更快地获得晋升，例如，搬到同一公司拥有的另一个组织，或者换一个部门。
方法 2 of 3：让自己成为更有价值的员工
1 超越你的工作职责。 不要期望仅仅因为每天出现在服务中而得到提升。现在有很多工作竞争，所以你需要专注于做好你最好的工作，然后寻找任何脱颖而出的机会。为了确保您超出预期，请找出您想要的职位需要什么。与你的老板就你的工作进行公开的谈话也很有帮助。 - 请记住，您不会因为达到当前职位的期望而获得晋升。你需要证明你经常超越它们。
2 如果可以的话，帮助你的老板完成他的工作。 询问您是否可以做一些可以减轻老板工作量的事情，并考虑您可以承担的其他任务来帮助整个部门。您还可以主动地持续处理一些任务和项目。这将表明你很有冒险精神。 - 不要试图为你的老板工作。他可能认为你试图削弱他的地位，这会损害你以后获得晋升的机会。
- 不要一直向你的老板要求任务——如果他必须更努力地工作，为你创造额外的项目，他不太可能会高兴。
3 去大学进行远程学习。 额外的教育将向你的上司表明你决心发展。选择与您的工作以及您希望最终获得的职位相关的课程。 - 如果您已经拥有大学学位，并且您认为硕士学位可以帮助您在职业阶梯上更上一层楼，那么您可以申请硕士学位（通过函授）。
- 此外，在线搜索教育计划。您甚至可以获得在线证书或短期进修课程文凭，以帮助您提升职业生涯。以下是一些不错的在线学习选择：Udemy、Coursera、Lektorium、4brain。
4 自愿接受项目。 通过志愿参与部门中的各种项目，向您的老板表明您已准备好承担额外的工作。项目需要团队合作，因此这是证明您团队合作良好的好方法。 - 了解你的极限。不要做得太过分，否则你的工作质量会受到影响。
5 如果需要，准时来并延迟。 如果您总是在周五早早下班或经常迟到 5 分钟，您的经理一定会发现。每天最好尽量早点上班，以免迟到，如果需要完成一个重要的项目，请准备好熬夜。 - 请记住，如果您在那段时间不做高质量的工作，那么早到和晚到晚都无关紧要。
6 征求你的老板的意见，并告诉他你的目标。 如果您的经理知道您有兴趣在公司晋升，他或她可以指导您如何更有效地完成工作。询问您应该改进哪些方面，并寻找机会表明您正在取得进展。 - 不要吹嘘太多，但也要记得在你的老板面前提及你的成功，让他知道你做得很好。
- 您也可以要求您的主管为您寻找导师。这可能是一个你希望有一天能得到的职位，或者是一个拥有丰富工作经验的人，可以帮助你实现目标。
7 确定您的公司可以发展的市场差距。 阅读专业出版物以了解您所在行业的最新发展情况。跟踪您的竞争对手，并率先将任何新发展（例如新产品或活动）通知您的老板和同事。如果您发现贵公司可以满足的潜在市场需求，请提请您的管理层注意。 - 如果您提出了一个有助于公司发展的想法，请务必在要求加薪时提及。
方法 3 of 3：要求加薪
1 准备你的案例来证明你为什么值得升职。 花点时间写下您值得升职的具体原因，这将有助于您提出要求。列出你的成就，分享你的工作如何超越责任的例子，并记录你对公司的任何财务影响。专注于可以用数字支持的事实。例如，如果您最近完成了一项重大交易或改进了为公司节省大量资金的流程，请提供这些交易中涉及的具体数字，以证明您对公司的贡献。 - 请务必将您承担的任何其他责任添加到列表中，并讨论您如何处理它们以表明您已准备好承担更多责任。
2 练习你的演讲。 您的促销要求必须合理且引人注目。一遍又一遍地练习你的演讲，直到听起来自然。请一位亲密的朋友倾听并感谢您的要求。使用反馈来改进你的摘要。 
3 如果您需要获得更多经验，请进行横向晋升。 有时，在尝试晋升之前，先调到组织内相同级别的另一个职位会很有帮助。这将使您对公司的机制有更全面的了解，这将使您在要求加薪时具有优势。 
4 在早上晚些时候或中午向你的老板要求加薪。 当你的老板去吃午饭或准备回家时，不要问他这个问题。将会议安排在一天中较安静的时段，以吸引经理的全部注意力。 - 如果您的老板今天过得特别糟糕，请重新安排会议。最好再等一会儿，以增加成功的机会。
5 请具体说明您的要求。 现在不是害羞的时候。确切地告诉你的老板你心目中的职位，然后用你收集到的事实来支持你应该升职的理由。如果您想获得特殊的官方职位，请务必提及。 - 如果你要求加薪，告诉你的老板你期望多少卢布，并告诉他你是如何得出这个数字的。请记住：您必须准备好进行谈判。
6 请尊重地询问。 请记住，除了您的职业目标之外，您的老板还有其他挑战，决定谁最适合特定工作是他的工作。不要贪多，尊重他的时间和决定。不要抱怨，不要将自己与其他员工进行比较，也不要威胁如果您的请求被拒绝就解雇。 
7 如果你没有马上成功，不要放弃。 如果你的老板拒绝给你升职，问问你是否还可以通过其他方式提高你的表现。专注于这些事情，直到另一个职位被清除，然后再次尝试提升职业阶梯。此外，请确保您不断努力提高工作效率，并将您的进度传达给您的老板。通过向你的经理展示这些变化来证明你的一致性，你可以增加你在未来获得晋升的机会。
