作者:
Clyde Lopez
创建日期:
20 七月 2021
更新日期:
1 七月 2024
内容
尽管日程繁忙，现代公司仍会收集简历并在招聘会上与潜在员工会面。这可以节省时间并根据真实对话创建简历库，从而更快、更轻松地为不同职位选择员工。有时，员工的面试和选拔也在招聘会上进行。如果你参加过招聘会，在招聘会之后表现出对公司的兴趣是非常重要的，这样你就会被记住并与其他人区分开来。
脚步
方法 1 of 2：准备
1 选择一种沟通方式。 在招聘会上与雇主会面后，您可以通过多种方式联系他们。您可以选择以下方法： - 以与商务信函相同的格式发送短信。保持简短，并简单地表明您感谢您的时间。
- 您也可以写一封电子邮件到公司的官方电子邮件地址。
- 手写一封传统的信件，并附上一份简历。
2 在 Linkedin 上与雇主联系。 通过 Linkedin 向您的雇主发送邀请。 - 写一封简短的感谢信并将其附在邀请函上。
- 在这种情况下，您有机会更多地了解组织和雇主。
3 快速响应。 你应该在招聘会后立即发送一封感谢信。您必须在展会结束后的 24 小时内回复。 - 这应该在雇主对你的候选人资格还很陌生的时候完成。
- 此外，您将能够与雇主交谈，并且不会忘记您想澄清的细节。
4 发送个人感谢信。 保持你的感谢信个人的，所以尽量手写。 - 这受到雇主的高度赞赏，因为它表明您对这份工作感兴趣。
- 如果您在招聘会上与您的雇主进行了重要讨论，请将其包含在您的信函中。
5 你的来信应该清晰透彻。 不要写长篇小说，因为太长的信件难以阅读，雇主可能会失去兴趣。 - 要彻底，不要写超过三段。
- 列出您与雇主讨论的要点。这将表达您对讨论的兴趣和关注。
- 这将有助于营造一种印象，即您对所有事情都很认真，而且您很容易接受训练。
方法 2 of 2：字母结构
1 第一段应以问候开头。 在第一段中，向雇主打招呼并感谢他们的时间。 - 请参阅您讨论的问题，并感谢您提供有关公司和工作机会的详细信息。
- 例如，你可以写：很高兴在大学招聘会上认识你。我们的谈话帮助我更多地了解了贵公司。感谢您的时间。
2 请说明您为什么适合作为该职位的候选人。 在下一段中，告诉雇主为什么您是合适的候选人。 - 通过描述您在该领域的经验，表明您对该组织的兴趣程度。这将有助于雇主做出正确的选择并更多地了解您。
- 例如，您可以写：我想表达我对贵公司的兴趣。我对贵公司的工作研究了很长时间，希望您能给我机会，让我运用我的知识和技能来实现贵公司的目标。
3 完成这封信。 在最后一段，简单地再次感谢雇主并表现出对答案的兴趣和渴望。 - 例如，您可以写：很快我将毕业并能够全职工作。希望有机会再与大家见面，商讨就业细节。请给我打电话（提供电话号码）或给我发电子邮件（输入您的电子邮件地址）。
4 再次阅读这封信，并确保它是专业写的。 您需要做的最后一件事是检查您的信件是否存在语法错误和其他错误。 - 在您寄出之前，让朋友或家人阅读这封信。
提示
- 如果公司仍然没有回应你，不要气馁，而是利用时间把你的精力转移到其他公司。
- 在 Linkedin 上保持活跃并扩大您的基础。与您组织中除雇主以外的人员进行交流。您组织中的团队成员将能够与您共享信息并讨论潜在的挑战。
- 继续搜索并提出问题，例如：
- 这个职位对你有什么要求？
- 组织的政策是什么？
- 组织如何对待员工？
- 搜索公司并研究市场。
- 列出一份清单，包括雇主的姓名、职位和联系信息。
- 将您的简历提交到公司网站。
- 仔细检查你的回信。
- 发送两封电子邮件，如果您没有收到回复，请致电相关人员了解详情。
- 尽量不要抱怨延迟。招聘过程可能需要很长时间。
